Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих

Содержание

Введение 2
Глава I. Социальные гарантии и социальная политика государства 4
§1.Социальные гарантии государственных служащих 4
§2. Социальная политика и социальная защита государственных служащих 10
Глава II. Социальные гарантии и социальная защита государственных служащих Ивановской области 17
§1. Правовой статус государственных служащих Ивановской области 17
§2. Социальные гарантии государственных служащих Ивановской области 19
Глава III. Проблемы правового регулирования социальной защиты государственных служащих Ивановской области 21
Заключение 29
Список использованной литературы 31

Введение

Социальная политика — одно из важнейших направлений, составная часть внутренней политики государства. Она призвана обеспечить расширенное воспроизводство населения, гармонизацию общественных отношении, политическую стабильность, гражданское согласие и реализуется через государственные решения, социальные мероприятия и программы. Именно она обеспечивает взаимодействие всех сфер жизнедеятельности общества в решении социальных проблем, проявляя свои свойства: универсальности (всеохватывающий характер воздействия социальной политики на все стороны социального воспроизводства людей); включенности (возможность проникать во все сферы жизнедеятельности) и атрибутивности (способность сочетаться с любыми общественными отношениями, общественными феноменами и сферами).
Создавшийся существенный разрыв в уровне жизни предпринимателей и служащих в рыночных структурах, с одной стороны, и большинства чиновников — с другой, явился основанием для суждений о слабой защищенности государственных служащих. Необходимы меры по повышению заработной платы госслужащих, по крайней мере, — возможность ее индексации. Социальная защита государственных служащих отличается от социальной защиты населения в целом. Изучение этой проблемы находится на начальной стадии. Не много на заданную тему и научных разработок.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что становление и успешное функционирование государственной службы Российской Федерации невозможно без создания эффективной системы социальной защиты государственных служащих. В настоящее время эта система еще только складывается.
Предмет исследования система социальной защиты и социальных гарантий.
Объект исследования – государственная служба Ивановской области.
Цель курсовой работы – изучить систему социальной защиты и социальных гарантий государственных служащих.
Для достижения данной цели в работе поставлен ряд задач:
— изучить понятие «социальная гарантия»;
— изучить понятие «социальная защита»;
— исследовать специфику социальной защиты государственных служащих;
— рассмотреть меры социальной защиты государственных служащих;
— изучить социальные гарантии, предоставляемые государственным служащим Ивановской области;
— изучить основные проблемы правового регулирования социальной защиты государственных служащих Ивановской области.
Структура работы состоит из введения, трёх глав и заключения. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты и понятия.
Во второй главе рассмотрены социальные гарантии и система мер социальной защиты, государственных служащих.
В третьей главе исследованы проблемы правового регулирования социальной защиты государственных служащих.
При изучении темы работы были изучены материалы учебных пособий, Федеральные Законы РФ и областные законы ивановской области, статьи газет и журналов.
При написании работы были использованы следующие методы исследования: метод анализа и синтеза, аналитические методы, методы сравнения.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. О медицинском страховании граждан в РФ Федеральный Закон РФ от 28 июня 1991 г ФЗ N 1499-I (с изм. и доп. От 23 декабря 2010)//Российская газета 1991.1 июля. 2010 25 декабря
3. Об основах государственной службы в российской Федерации. Федеральный закон от 5 июля 1995г. N-58 ФЗ (с изи. и доп. от 2003. 27 мая)// Российская газета 1995 10 июля 2003.29 мая
4. О государственной службе Ивановской области областной закон ивановской области от 5 ноября 2000 г. N 60-ОЗ//Ивановопресс.2000.20 ноября
5. О государственной гражданской службе Ивановской области Закон Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ ( с изм и доп от от 28 августа 2009 N 87-ОЗ)// Ивановопресс 2005.10 апреля. 2009 30августа
6. Аверин, А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: учеб. пособие для вузов /А.Н. Аверин М.: Экспресс, 2006.
7. Барабашев, А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ: Государственная служба / А.Г. Барбашев. СПб. 2007
8. Большой толковый словарь русского языка. – Спб.: «Норинт», 2000
9. Волошина, В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. учеб. пособие для вузов/ под общ. ред. В.В. Волошиной М.: Знание 2004.
10. Гришковец, А. Государственный служащий и гражданское общество // Государство и право. 2007 №1.
11. Гришковец, А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2005
12. Казанцев, Н.М. Публично-правовое регулирование государственной службы: институционально-функциональный анализ// Независимая газета 2006. 23 декабря
13. Медведев, Д. Чиновник не должен сидеть в прострации и думать, что завтра его уволят // Известия. 2006.
14. Словарь русского языка // сост. С.И. Ожегов, С.И. М.: Русский язык, 2000.
15. Россинский, Б.В. О законодательной дефиниции государственной службы // О государственной службе. М.: Новая Правовая культура, 2008.
16. Социальное государство: Краткий словарь – справочник /сост. А.И. Петров 2-е изд. М., 2002.
17. Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа. 2006. № 4.
18. Трудовое право России: учеб. пособие для вузов/ под общ. ред. Р.З. Лившица и Ю.П. Орловского. М.: ИНФРА-М — НОРМА. 2005.

Общий объем: 31 стр.

Год: 2012

Цена: 300 руб.