Характеристика учреждений и органов, исполняющих наказания

Содержание

Введение 3
Глава 1. Система органов и учреждений исполняющих уголовные наказания 5
1.1. Классификация уголовных наказаний и система органов и учреждений, их исполняющих 5
1.2. Уголовно-исполнительная система Российской Федерации и ее персонал 10
Глава 2. Контроль за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания. 17
2.1. Понятие и виды контроля за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания. 17
2.2.Международный контроль 21
Заключение 25
Список использованной литературы 27

Введение

Органы и учреждения, исполняющие уголовные наказания или, как их еще называют, пенитенциарные органы были переданы в систему Министерства юстиции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 1998 г.
На Министерство юстиции было возложено обеспечение исполнения уголовных наказаний; содержание подозреваемых, обвиняемых, подсудимых и осужденных, находящихся под стражей; их охрану, этапирование и конвоирование, а также контроль за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания.
Система пенитенциарных учреждений возглавлялась соответствующим главным управлением Министерства юстиции, которое обеспечивало выполнение законодательства по вопросам деятельности уголовно-исполнительной системы и вносило руководству Министерства предложения о создании, ликвидации, реорганизации соответствующих учреждений и по другим направлениям своей деятельности. В результате проведения административной реформы в системе Министерства юстиции была образована Федеральная служба исполнения наказаний.
Уголовно — исполнительная система представляет собой наиболее многочисленную структуру, включающую учреждения, персонал, осужденных, подозреваемых и обвиняемых.
Задачи уголовно — исполнительной системы сформулированы в следующем виде: исполнение уголовных наказаний; обеспечение правопорядка и законности при исполнении уголовных наказаний, безопасности осужденных, персонала и граждан, находящихся в исправительных учреждениях; привлечение осужденных к труду, общему и профессиональному обучению (там, где это возможно по условиям отбывания конкретного вида наказания); обеспечение охраны здоровья осужденных; содействие органам, осуществляющим оперативно — розыскную деятельность.
Задача исправления осужденных в законодательстве прямо не обозначена, но представлена опосредованно в виде принципа — интересы исправления осужденных не должны подчиняться цели получения прибыли от их труда.
Целью настоящей курсовой работы является анализ системы органов и учреждений исполняющих уголовные наказания.
Задачи работы: 1. Рассмотреть понятие и систему органов и учреждений исполняющих уголовные наказания. 2. Изучить правовой статус персонала Уголовно-исполнительной системы Российской Федерации; 3. Охарактеризовать контроль за указанными органами и учреждениями исполняющими уголовные наказания, в том числе международный контроль.
Исполнение назначенных судом уголовных наказаний и реализация государственного принуждения в отношении осужденных требует постоянного контроля со стороны государства в лице его органов и учреждений, исполняющих наказания. Поэтому исполнение уголовных наказаний является прерогативой государства, для осуществления которой созданы государственные органы и учреждения, объединенные в стройную систему управления ими со стороны центральных и территориальных органов.

Список использованных источников

1. Нормативно-правовые акты

1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 29.02.2012)// Собрание законодательства РФ, 13.01.1997, N 2, ст. 198,
2. Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 21 июля 1993 года N 5473-1
3. Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1 (ред. от 03.12.2011) «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»// Ведомости СНД и ВС РФ», 19.08.1993, N 33, ст. 1316.
4. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «Об исполнительном производстве»// Собрание законодательства РФ, 08.10.2007, N 41, ст. 4849
5. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О системе государственной службы Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, N 22, ст. 2063.
6. Постановление Правительства РФ от 16.06.1997 N 729 (ред. от 28.03.2010) «Об утверждении Положения об уголовно-исполнительных инспекциях и норматива их штатной численности»//Собрание законодательства РФ, 23.06.1997, N 25, ст. 2947.

2. Учебная литература
1. Зубарев С. М. Уголовно-исполнительное право Конспект лекций. М. 2010.
2. Зубарев, С. М. Контроль за деятельностью персонала пенитенциарной системы России (история, теория, методология). М.,2005.
3. Комментарий к уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации/Под ред. А.И. Зубкова. М. 2008.
4. Малинин В.Б., Смирнов Л.Б. Уголовно-исполнительное право. Учебник. Юридическая фирма «КОНТРАКТ» Москва 2009.
5. Международные нормы и правоприменительная практика в области прав и свобод человека. М., 1993.
6. Права человека и судопроизводство: Собрание международных документов. Варшава, 1994
7. Трунцевский Ю.В. Международное пенитенциарное право Лекция. М., 2001.
8. Уголовно-исполнительное право России: учебник / под ред. П.Е. Конегера, М.С. Рыбака. Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010.
9. Уголовно-исполнительное право. Учебник/ Под ред. В.М. Анисомкова. Краснодар. 2003.

Общий объем: 27 стр.

Год: 2012