Виды организаций

Содержание

Введение 3
1 Общие понятия организации и её сущности 5
1.1 Понятие и сущность организации 5
1.2 Виды организаций 7
2 Классификации организаций по различным признакам 10
2.1 Общее понятие классификации организаций 10
2.2 Классификация организаций по организационно-правовым формам 17
2.3 Классификация предприятий по формам собственности 26
2.4 Классификация организаций по видам деятельности и целевому назначению 27
2.5 Классификация предприятий по принадлежности капитала 28
Заключение 30
Список использованных источников информации 31

Введение

Организация, или система, необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.
Сложность и разнообразие организаций как объектов управления вызывают необходимость их группировки, позволяющей выделить виды организаций, обладающих однородными свойствами. В теории и практике менеджмента используются следующие признаки (критерии), на основании которых производится классификация организаций: формализация, формы собственности, отношение к прибыли, организационно-правовые формы, размеры, секторы экономики.
Необходимость правильного определения вида организацией обусловлена экономической ситуацией соответствующей страны. Во избежание ряда ошибок при принятии определённых решений руководство организации должно знать конкретно, к какому виду организация относится, какие есть сильные и слабые стороны у организаций данного вида, какие есть угрозы и возможности.
Правильное определение наиболее приемлемого вида организации обуславливает дальнейшее успешное её функционирование. Отнесение организации к определённой классификации упрощает решение множества проблем, возникающих у данного вида организаций, позволяя ещё на начальном этапе развития определить приемлемую стратегию.
Целью курсовой работы является изучение теоретических аспектов классификации организаций. Исходя из поставленной цели необходимо:
— Изучить общее понятие и сущность организации.
— Рассмотреть виды организаций.
— Изучить наиболее основные классификации организаций.
Изучение теоретических основ классификаций организации позволит предприятию сделать правильный и грамотный выбор в отношении общей политики деятельности предприятия, ознакомиться со слабыми и сильными сторонами выбранного типа, что позволит сократить риск наступления возможных негативных последствий.

Список использованных источников

1) Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010
2) Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008
3) Казначевская Г.Б. Менеджмент. Р-н-Д.: Феникс, 2008
4) Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. (гриф УМО)
5) Лапыгин, Ю.Н. Теория организации: учебное пособие. / Ю.Н.Лапыгин — ИНФРА-М: 2008 г.
6) Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури — Санкт-Петербург, Вильямс, 2009 г.
7) Организация: понятия и условия функционирования. Режим доступа: [http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/organizaciya.html].3) Тебекин А.В. Менеджмент организации. М.: Кнорус, 2008
8) Сафрончук, М.В. Микроэкономика. / М.В. Сафрончук – М.: КноРус, 2009.
9) Титов, В.И. Экономика предприятия / В.И. Титов – Эксмо: 2008.

Общий объем: 30 стр.

Год: 2012

Цена: 200 руб.