Учет и налогообложение расчетов по оплате труда в ООО «Дик»

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЁ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 6
1.1. Теоретические основы оплаты труда и её бухгалтерский учет на предприятии 6
1.2. Краткая характеристика ООО «Дик» 16
1.3. Меры по организация оплаты труда в ООО «Дик» 19
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ДИК» 46
2.1. Учет начислений оплаты труда в ООО «Дик» 46
2.2. Удержания из оплаты труда в ООО «Дик» 49
2.3. Налогообложение оплаты труда 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 68

Введение

Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
В системе бухгалтерского учета любого предприятия учет труда и его оплаты по праву занимает одно из центральных мест. В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы, единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности.
Для того чтобы выполнять все эти задачи, бухгалтер должен знать положения трудового законодательства, касающиеся приема на работу, оформления трудовых либо гражданско-правовых договоров с работниками, порядок составления и использования документов по учету личного состава. Это доказывает актуальность выбранной темы исследования.
Цель дипломной работы — исследование организации  учета расчетов по оплате труда и её налогообложения в торговой компании.
Задачи дипломной работы:
— рассмотреть оплату труда  и её правовое регулирование в РФ;
— рассмотреть вопросы налогообложения оплаты труда в России;
— рассмотреть учет начислений и удержаний из оплаты труда на  предприятии;
— рассмотреть учет налогообложения оплаты труда;
— рассмотреть основы контроля оплаты труда и её налогообложения на предприятии;
— рассмотреть методику аудита оплаты труда в ООО «Дик».
Объект исследования ООО «Дик», который находится в Тюменской области, Тюменском районе, п. Винзили  и осуществляет розничную торговлю фруктами, овощами и картофелем, а также розничную торговлю непродовольственных потребительских товаров.
Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе изложены теоретические основы оплаты труда и её бухгалтерский учет на предприятии. При изложении данного вопроса рассматриваются основные виды и формы оплаты труда, нормативная документация по учету оплаты труда, меры государственного регулирования оплаты труда, а также отражение сумм оплаты труда в бухгалтерском учете.   Также в первой главе рассмотрены основы налогообложения оплаты труда в России.
Во второй главе рассмотрена организация учета оплаты труда в ООО «Дик». Рассмотрена характеристика организации, её организационная структура, основной вид деятельности. Изучен и изложен вопрос организации учета оплаты труда в ООО «Дик», а также бухгалтерский учет начисления и удержаний из оплаты труда и налогообложение оплаты труда.
В третьей главе диплома рассмотрен контроль оплаты труда и её налогообложения в ООО «Дик». Изложены теоретические аспекты контроля оплаты труда и проведен аудит оплаты труда в ООО «Дик».
В четвертой главе рассмотрена методика ведения учета  с применением возможностей электронных бухгалтерских программ.
При написании дипломной работы использовалось бухгалтерское и налоговое законодательство, финансовая отчетность ООО «Дик», публикации периодической печати.
Из монографий научные труды таких ведущих зарубежных и отечественных специалистов, по вопросам организации труда и его оплаты, как:
1) Адамчук В.В. Экономика и социология труда. — М.: «ЮНИТИ», 2007. — 349 с.
2) Александров И.А. Заработная плата: сложные вопросы начисления и выплаты. — М.: «Налоговый вестник», 2009. — 304 с.
3) Армстронг М., Стивенс Т. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. — М.: «Баланс Бизнес Букс», 2007. — 512 с.
4) Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. — М.: «ЮНИТИ», 2007. — 476 с.
5) Березкин И.В. Удержания из заработной платы. — М.: «Налоговый вестник», 2006. — 144 с.
6) Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации для бухгалтера. — М.: «АКдИ Экономика и жизнь», 2008. — 509 с.
7) Гейц И.В. Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда. — М.: «Дело и сервис», 2008. — 240 с.
8) Касьянова Г.А. Расходы на оплату труда. — М.: «АБАК», 2009. — 48 с.
9) Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. — М.: «ИНФРА-М», 2007. — 635 с.
10) Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. — М.: «Бухгалтерский учет», 2005. — 358 с.
11) Никитин В.Ю. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. — М.: «ГроссМедиа», 2007. — 280 с.

Список литературы

1. Конституция РФ, принята 12.12.93 г. // Справочно-правовая система Гарант.
2. Бюджетный кодекс РФ от 31.07.98 г. №45-ФЗ (ред. 24.12.02 г.) // Справочно-правовая система Гарант.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 23.04.2012)
4. Налоговый кодекс РФ (часть I) от 31.07.98 г. N146-O3 (ред. 2.11.04 г.) // Справочно-правовая система Гарант.
5. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.01 г. №195-ФЗ // Справочно-правовая система Гарант.
6. Адамчук и др. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. — М., 2010.
7. Аудит: Учебник / По ред. В.И.Подольского М.: Экономисть, 2008.
8. Боткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. — М.: ГАУ, 2004.
9. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. Учебник. М.: Омега-М, 2008
10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для Вузов. Изд. 3-е. — М.: Инфра, 2009.
11. Дряхло В.В. Основы аудита: Курс лекций. 2-е перераб. и доп. М.: «Издательство Гном и Д», 2010.
12. Евстигнеев Е.Н., Викторова Н.Г. Основы налогообложения и налогового законодательства. – СПб.: Питер, 2011
13. Зубкова А.Ф., Слуинзер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. — М., 2007.
14. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский учет в условиях совершенствования хозяйственного механизма. М.: Финансы и статистика, 2010
15. Карпова Т.П. Управленческий учет: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2009
16. Кожинов В.Я. 10206 типовых бухгалтерских проводок / В.Я.кожинов. – М.: Издательство «Экзамен», 2008
17. Кондраков Н.Пю Бухналтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд.. перераб. и доп. – М.ИНФРА-М, 2007
18. Контроль и ревизия: учебное пособие / кол. Авт.; под ред. д-ра экон. наук, проф. М.Ф.овсийчук. – 5-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2007.
19. Кузьминский А.Н.. Сопко В.В. Организация бухгалтерского учета и экономического анализа в промышленности. М.: Финансы и статистика, 2010
20. Лебединский И. Л. Экономика и социология труда, методическое пособие «Организация, нормирование и оплата труда». — СПб.: СПбГУКиТ, 2007.
21. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. М.: Бухгалтерский учет, 2011
22. Мартемьянова Е.И. Бухгалтерский учет: учебное пособие. Пенза, 2011
23. Новодворский В.Д. Бухгалтерский учет в системе управления. М.: Финансы, 2012
24. Нормативная база бухгалтерского учета: Сборник официальных материалов / Предисловие и составление А.С.Бакаева. – М.: Бухгалтерский учет, 2008
25. Организация и нормирование труда. Учебное пособие / Под ред. Адамчука В.В. — М., 2009.
26. Основы управления персоналом: Учебник для ВУЗов / Под ред. Генкин Б.М. — М.: Высшая школа, 2008.
27. Павленко А.П., Суетина Л.М. Организация нормирования труда на предприятиях в современных условиях. — М., 2006.
28. Панова З.Е. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: нормативная база, методика проведения: практ. Пособие / М.: Омега-Л, 2007.
29. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций от 31.10.2000г. №94н. М.: Информационное агенство ИПБ – БИНФА, 2006
30. Пошерстник Н.В., М.С.Мейксин Заработная плата в современных условиях. – 13-е изд. – СПб.: «Издательский дом Гарда»,2007.
31. Практикум по экономике и социологии труда. / Под. ред. Б.М. Генкина. — СПб.: СПбГИСЭ, 2007.
32. Рахман з., Шеремет А.Д. Бухгалтерский учет в рыночной экономике. М.: ИНФРА-М, 2006
33. Суетина Л.М. Методы изучения затрат рабочего времени. — М., 2005.
34. Суйц В.П. Внутрипроизводственный контроль. М.:Финансы и статистика, 2009
35. Управление персоналом в условиях социально — рыночной экономики / Под. ред. Р. Марра и Г. Шмидта. — М., 2007.
36. Фильев В.И. Нормирование труда на современном этапе. — М., 2006.
37. Хоружий Л.И., Расторгуева Р.П. Бухгалтерский учет: учебник для вузов. М.: КолосС, 2004
38. Экономика труда и социально — трудовые отношения. Учебник для ВУЗов / Под. ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. — М., 2010.
39. Энтони Р.. Учет: ситуации и примеры. М.: Финансы и статистика, 2003
40. Эренберг Р. Дж. Смит Р.С. Современная экономика труда. — М.: МГУ, 2010.

Общий объем: 67 стр.

Год: 2012

Цена: 3000 руб.