Трудовые отношения Основания их возникновения и прекращения

Содержание

Введение 3
1.Правоотношение как правовая категория: понятие, элементы 4
2. Особенности правоотношений в сфере трудового права, источники их правового регулирования 9
3. Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений 16
Заключение 24
Литература и нормативный материал 26

Введение

Актуальность темы исследования трудовых отношений, порядка их возникновения и прекращения, определяется их значимостью для каждого человека и необходимостью совершенствования трудового законодательства.
С развитием рыночных отношений, необходимости повышения уровня предпринимательской активности, защиты прав человека на труд, повышается роль правового регулирования трудовых отношений, а изменения общественных отношений вызывают необходимость совершенствования трудового законодательства.
При возрастающем приоритете частноправовой сферы, сегодня следует обращать особое внимание на средства и способы регулирования отношений, которые традиционно входят в предмет трудового права.
Длительное время, не смотря на существование такого института в трудовом праве как трудовой договора, правовое регулирование данных отношений имело превалирующий императивный характер. Реформы 90-х годов, переход на принципы рыночных отношений, изменили основу регулирования сферы трудовых отношений. Однако, необходимость защиты прав работника, как более уязвимой стороны трудового договора, постепенно стало возвращать законодателя к введению императивных принципов регулирования в сферу определения безопасности труда, защиты трудовых прав отдельных категорий граждан, и т.д.
Очередной этап развития трудового законодательства – многочисленные дискуссии, как в научных кругах, так и среди правоприменителей о необходимости изменений в сфере регулирования трудовых отношений, ставит вопрос о необходимости исследования возникновения и прекращения трудовых отношений и самого их содержания.

Список литературы

1. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
2. «Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах» (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН)
3. «Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей» (Заключена 18.12.1990)
4. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
5. «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2017)
6. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
7. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) «О занятости населения в Российской Федерации»
Литература
8. Баев А.А., Дутов А.С. Понятие правоотношения в цивилистике // Проблемы совершенствования законодательства Российской Федерации: Материалы заседания «круглого стола». — М.: Экон-информ, 2013. — С. 165-183
9. Гавенко К., Миронова А. Проблемы современных трудовых правоотношений // Роль права в формировании гражданского общества в Российской Федерации: сборник студенческих научных работ. — Омск: Изд-во Омск. юрид. акад., 2013. — С. 44-48
10. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. — М.: ТК «Велби», Изд-во «Проспект», 2006. С 159
11. Жибартович(Викторова) С.И. Место трудового правоотношения и его субъектов в системе правового регулирования // Российский ежегодник трудового права. № 8. 2012. — С.-Пб., 2013. — С. 128-138
12. Иванов А.Б. Кодификация трудового законодательства и совершенствование субинститута срочного трудового договора: некоторые теоретические и практические проблемы // Актуальные проблемы теории и истории правовой системы общества: Сборник научных трудов. — Ярославль: ЯрГУ, 2014, Вып. 13. — С. 44-55
13. Избранные труды: Правоотношение по советскому гражданскому праву. В 4-х томах. Т. 1 / Иоффе О.С. — С.-Пб.: Юрид. центр Пресс, 2003. — 574 c.
14. Изменение трудового договора. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Сгибнева О.В. — М., 2006. – с .197.
15. Козинченко Т.Н. Юридические факты в гражданском праве // Юридический вестник: Межвузовский сборник научных трудов. — Пенза: Изд-во Пенз. гос. пед. ун-та, 2012, Вып. 32. — С. 101-110
16. Лукьянова Н.А. Некоторые проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по соглашению сторон // Трудовое право в России и за рубежом. — М.: Юрист, 2014, № 2. — С. 41-43
17. Миронов В.И. Трудовое право России. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005 с 157
18. Орлова Е.Е. Правоотношения в сфере занятости населения и трудовые правоотношения // Журнал российского права. — М.: Норма, 2014, № 8. — С. 48-56
19. Рудченко Т.Л. Право как регулятор общественных отношений // Право. Законодательство. Личность. — Саратов: Изд-во ГОУ ВПО «Саратовская государственная академия права», 2011, № 3 (13). — С. 32-38
20. Товмасян С.С. Философские проблемы труда и техники. М., 1972. 8. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Актуальные проблемы социологии труда. М., 1974.
21. Хаустова Е.П. Основания возникновения трудовых правоотношений // Социально-экономические права человека: практические и теоретические проблемы: Сборник научных трудов. Вып. 6: Право и личность. — Воронеж: Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2009. — С. 332-33
22. Юридические факты в трудовом праве. Автореф. дис. … д-ра юрид. наук / Долова А.З. — М., 2009. — 62 c.
23. Ячменев Ю.В. Доктрина юридических фактов: проблемы отраслевого (цивилистического) подхода // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. — С.-Пб.: Изд-во С.-Петербург. ун-та МВД России, 2012, № 1 (53). — С. 75-80

Общий объем: 27

Год: 2018

Цена: 300 руб.