Психологические основы эффективной управленческой деятельности

Отрывок

Психологические основы эффективной управленческой деятельности исследуются в рамках психологии управления. Основой психологии управления является комплексный анализ условий, существующих в той или иной компании, и определение особенностей деятельности с цель повышения эффективности работы коллектива.
Одной из основных проблем психологии управления является проблема управленческой эффективности.  Вопросам психологических показателей эффективности управленческой деятельности уделялось большое внимание в трудах отечественных и зарубежных исследователей таких, как: А.К. Макаровой, В.А. Бодрова, Н.И. Кабушкина, К.С. Фищенко, В.Л. Марищука, А.А. Деркача, Д.К. МакКлелландела. Вопрос о критериях эффективного управления осуществляется, как в рамках традиционных, ставших уже классическими, психологических теорий управления (теория стилей управления, «управленческой матрицы» Р. Блейка и Д. Мутон, теории «рационального управления» и др.), так и в современных.
В тоже время, как пишет Л.А. Мамай, в современной научной теории и практике не существует единого подхода к проблеме измерения эффективности управленческой деятельности. При этом современная психология управления ориентирована, в первую очередь, на оценку личностных, а не сугубо профессиональных качеств, и предполагает оценку персонала, в том числе оценку труда руководителей, ориентированную на развитие компании.

Список литературы

1.    Коноваленко В.А. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2015. – 374 с.
2.    Мамай Л.А. Особенности психологической оценки эффективности работы специалистов: обзор подхода, методов и методик // Молодой ученый. — 2015. — №18. — С. 336-341.
3.    Маркова А.К. Психология профессионализма. — М.: Аспект Пресс, 2011. — 308 с.
4.    Психологическая диагностика в управлении персоналом: Учебное пособие для сотрудников кадровых служб / Под ред. Е.А. Климова. — М.: РПО, 2010. – 167 с.
5.    Фищенко К.С. Оценка эффективности работы персонала // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.). Т. II. — М.: РИОР, 2011. — С. 68-70.

Общий объем: 3

Год: 2016

Цена: 100 руб.