Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда. Виды оплаты труда

Содержание

Введение    3
Глава 1. Феномен «заработной платы» как составная экономической системы    5
1.1 Экономическая сущность понятия заработной платы и ее виды    5
1.2 Функции заработной платы    15
Глава 2. Системы и формы оплаты труда    19
2.1 Тарифная оплата    19
2.2 Сдельная и повременная оплата труда    23
2.3 Другие формы оплаты    28
Заключение    31
Список литературы    33

Введение

Актуальность данной темы курсовой работы обусловлена тем, что в условиях рыночной экономики произошли изменения в оплате труда, которая находится в зависимости уже не только лишь от итогов труда сотрудников, но и от производительности работы производственных цехов.
Оплата труда — это доход, рассчитанный, как правило, в денежной форме, который по трудовым договорам собственник или же уполномоченный им орган выплачивает за произведенную работу или же оказанные услуги.
Вопрос заработной платы всегда актуален. Заработная плата играет важную роль в стимуляции поведения персонала, так как, получая заработную плату, человек удовлетворяет свои потребности. Он покупает одежду, продукты, средства гигиены, недвижимость, движимое имущество, а также тратит полученные деньги на удовлетворение духовных потребностей: поход в кино, посещение выставок, театров, поездки на отдых и многое другое.
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета на предприятии. Заработная плата считается главным источником прибыли сотрудников предприятия. Труд работников считается важной составной частью процесса производства, потребления и распределения продукта.
Заработная плата считается необходимым средством увеличения мотивации работников в результатах собственного труда, его производительности, увеличения объёмов реализуемой продукции, совершенствовании ее свойства и ассортимента.
В условиях перехода нашей экономики на рыночный механизм функционирования, актуальными задачами стали:
—    ускорение научно-технического прогресса;
—    снижение расходов ручного труда;
—    механизация работы;
—    совершенствование применения трудовых ресурсов;
—    сокращения убытков рабочего времени.
Целью данной курсовой работы является исследование порядка начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда.
Для достижения цели были поставлены задачи:
1)    раскрыть суть заработной платы и ее виды;
2)    изучить функции заработной платы;
3)    исследовать начисление заработной платы при разных формах и системах оплаты труда.
Изучению данной темы были посвящены работы отечественных и зарубежных исследователей, таких как:
В ходе выполнения работы были использованы методы анализа, сравнения, дедукции и индукции.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, выводов и списка литературы.

Список литературы

1.    Аксенов, А.П. Экономика предприятия./ А.П. Аксенов. — М.: КноРус, 2013. — 350 c.
2.    Быстров, О.Ф. Экономика предприятия (фирмы): Практикум / О.Ф. Быстров. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 319 c.
3.    Волков, О.И. Экономика предприятия./ О.И. Волков. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 264 c.
4.    Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / В.Д. Грибов. — М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 448 c.
5.    Жиделева, В.В. Экономика предприятия. / В.В. Жиделева. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. — 133 c.
6.    Зимин, А.Ф. Экономика предприятия./ А.Ф. Зимин. — М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. — 288 c.
7.    Иванова, Е. И. Аудит эффективности в рыночной экономике./ Е. И. Иванова. — М. : КНОРУС, 2011. – 328 с.
8.    Костылев В.А. Бухгалтерский и налоговый учет: проблемы взаимодействия // Бухгалтерский учет, 2012. – № 13. – С. 62-67.
9.    Крум, Э.В. Экономика предприятия./ Э.В. Крум. — Мн.: ТетраСистемс, 2013. — 192 c.
10.    Малькова Т.Н. Теория и практика международной финансовой отчетности./ Т.Н. Малькова. –  СПб.: «Бизнес-пресса», 2012. – 426 с.
11.    Пятов М.Л. Разработка элементов учетной политики организации // Бухгалтерский учет, 2013. – № 5. – С. 15 – 18.
12.    Филобокова, Л.Ю. Формирование информационной базы при аудите субъектов малого предпринимательства /Л.Ю. Филобокова// Аудиторские ведомости, 2011. – №12.– 44-46.
13.    Харченко О.Н. Аудит: Практикум./ О.Н. Харченко. — М.: Кнорус, 2011. – 44с.
14.    Щиборщ К.В., Основные принципы построения учетной политики на российских предприятиях // Консультант директора, 2013. — № 13 (169). – С. 16 – 20.
15.    Яковлев А.С., Учетная политика предприятия на 2014 год // Главбух. – 2014. – № 2. – С. 6-10.

Общий объем: 33

Год: 2017

Цена: 500 руб.