Персонал предприятия как один из факторов производства

Содержание

Введение 3
Персонал предприятия как один из факторов производства 4
Понятие и классификация персонала 4
Производительность труда 9
Заключение 15
Список использованной литературы и источников 16

Введение

Для каждого предприятия, независимо от его размера и специфики деятельности, персонал играет большую роль. Это обусловлено тем, что без людей предприятие не может существовать, без грамотных специалистов невозможно достичь конечных целей и эффективно функционировать на рынке [5].
Существование мирового производства неразрывно связано с людьми, которые трудятся в организации.
Грамотные принципы организации производственного процесса, оптимальное построение систем играют значительную роль, однако, конечная реализация всех намеченных возможностей возлагается на конкретных людей и зависит от их знаний, квалификации, мотивации, дисциплины, способности обучаться и совершенствоваться, умения решать возникающие проблемы.
Определенная компетентность необходима конкретному работнику, который занимается разработкой новых видов изделий, поскольку для создания чего-то нового, необходимо понимать как работает уже существующее.
Для определения количество необходимых людей для предприятия, составляется прогноз спроса и предложения на трудовые ресурсы, также определяется уровень персонала и его расстановка [1]. Результатом такой деятельности является разработанная и согласованная кадровая политика, которая содержит системы набора, подготовки, мотивации, оплаты труда кадров.
Все эти факторы обусловили актуальность выбранной темы.
Целью работы выступает изучение персонала предприятия как одного из факторов производства.
Для реализации поставленной цели требуется решить такие задачи, как:
1. рассмотреть понятие и классификацию персонала предприятия;
2. изучить производительность труда и резервы ее повышения.

Список литературы

1. Финансы предприятий / А. Шеремет, Р. Сайфуллин. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 343 с.
2. Финансы предприятий: Учебник / Л.Павлова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2012. – 656 с.
3. Финансы: Учеб. пособие / О.В. Малиновская, И.П. Скобелева, А.В. Бровкина. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 384 с.
4. Финансы: Учеб. пособие / Под ред. проф. А. М. Ковапевой.- 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 384 с.
5. Финансы: учебник / А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина, M.JI. Седова и др.; под ред. А. Г. Грязновой, Е. В. Маркиной. — 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 496 с.
6. Финансы / В.П. Литовченко. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010. – 588с.
7. Финансы и кредит: Учебник / А.С. Нешитой. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 576с

Общий объем: 16

Год: 2015