Отчет по учебной практике № 10564. Салон красоты

Содержание

Введение……………………………………………………………………….…..…3
1. Ознакомление с особенностью деятельности организации………………….4
2. Ознакомление с системой управления организацией………………….……….6
3. Ознакомление с управленческой деятельностью в подразделении……..…..9
Заключение…………………………………………………………………….……15
Список использованной литературы………………………………….….……..17
Приложения……………………………………………………………….….……..18

Введение

Учебная практика пройдена в салоне красоты Багира в должности заместителя управляющего салоном красоты.
Объект исследования — салон красоты Багира.
Предметом исследования является оценка системы управления персоналом в салоне красоты Багира.
Цель учебной практики – провести анализ эффективности системы управления персоналом в салоне красоты ООО «Багира» и предложить способы ее повышения.
В соответствии с этой целью в работе решаются следующие задачи:
—   провести ознакомление с особенностью деятельности ООО «Багира»;
—   охарактеризовать систему управления ООО «Багира»;
—   провести анализ управленческой деятельности подразделения ООО «Багира», в котором пройдена практика;
—   предложить пути повышения эффективности системы управления персоналом в салоне красоты ООО «Багира».

Список литературы

1.    Гражданский кодекс Российской Федерации: части первая, вторая, третья, четвертая в 3 т. – М.: Юристъ, 2015. – 1236 с.
2.    Трудовой кодекс РФ: Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002 — № 1.
3.    Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом: практ. пособие кадровика. — М.: Экономика, 2013. – 405 с.
4.    Барнякова А.В. Роль отбора персонала в управлении персоналом организации // Science Time — Выпуск№ 4 (4) — 2014 – С. 27-31.
5.    Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2012. — 448 с.
6.    Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2013. – 368 с.
7.    Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в XXI веке. — М.: Эксмо, 2012. — 216 с.
8.    Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. — М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 154 с.
9.    Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб: Питер, 2012. – С. 37.
10.    Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала. — М.: Книжный мир, 2013. – 247 с.
11.    Управление персоналом в России: современные исследования, проблемы и решения: Сборник научных трудов: Материалы Всероссийской научно-практической конференции в г. Ульяновск, 15 марта 2011 г. — Ульяновск: УлГТУ, 2011. — 170 с.
12.    Управление персоналом организации. / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2013. – 524 с.
13.    Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА, 2013. – 312 с.

Общий объем: 22 стр.

Год: 2017

Цена: 500 руб.