500 руб.
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
1. Общая характеристика организации……………………………………………..4
2. Стратегический менеджмент…………………………………………………..…9
3. Управление человеческими ресурсами………………………………….……..16
4. Принятие управленческих решений…………………………………………….26
5. Управление проектами…………………………………………..………………35
Заключение…………………………………………………………………………..45
Список использованной литературы………………………….……………………50
Приложения…………………………………………………………………………53
Введение
Учебная организационно-управленческая практика в магазине «Дочки-сыночки» (ООО «Карнавал») в г. Иваново.
Учебная организационно-управленческая практика в магазине «Дочки-сыночки» пройдена в должности продавца.
Цель отчета по учебной организационно-управленческой практике – оценка эффективности системы управления магазином «Дочки-сыночки» в г. Иваново.
В соответствии с этой целью в отчете поставлены следующие задачи:
— изучить общую характеристику предприятия;
— провести исследование системы стратегического менеджмента;
— исследовать эффективность управления человеческими ресурсами в магазине;
— проанализировать систему принятия управленческих решений;
— выявить содержание и особенности управления проектами в магазине.
Информационной базой отчета по учебной организационно-управленческой практике выступают локальные нормативные акты, бухгалтерская, финансовая и статистическая отчетность, а также другие материалы, характеризующие систему управления и торговую деятельность магазина «Дочки-сыночки» в г. Иваново.
Отчет по учебной практике в магазине «Дочки-сыночки» в г. Иваново состоит из введения, пяти разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Список литературы
1. Трудовой кодекс РФ: Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002 — № 1.
2. Алексеева Л.Е., Самойлова О.Е. Оценка эффективности управления персоналом // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. X междунар. науч.-практ. конф. Часть II. — Новосибирск: СибАК, 2012.
3. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом: практ. пособие кадровика. — М.: Экономика, 2016. — С. 405.
4. Армстронг-Смит М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб: Питер, 2015. — 846 с.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2015. — 224 с.
6. Бусыгин А.К. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала на предприятиях // Экономика и социум: современные модели развития. — 2014. — № 8-1. — С. 122-148.
7. Бухалков М.И. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2016. – 458 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2015. — 496 с.
9. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика — М.: Альпина Паблишер, 2015. — 149с.
10. Виноградова М.В., Панина З.И. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса. — М.: Дашков и К, 2016. – 316 с.
11. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2016. — 448 с.
12. Глотова А. В. Стили и методы руководства в управлении персоналом // Генеральный директор. — № 12 (108) — 2014.
13. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2015 . — 799 с.
14. Жулина Е., Иванова Н. Экономика и социология труда. – М.: Инфра-М, 2016. – 214 с.
15. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. — Екатеринбург: Деловая книга, 2015. — 232 с.
16. Клименко К.А. Оценка результативности управления персоналом // Молодой ученый — № 10 (114) – 2016 – С. 736-739.
17. Куприянова Н. А., Копылова Т. В. Эффективность управления персоналом как необходимое условие повышения конкурентоспособности организации // Молодой ученый. — 2016. — №26. — С. 334-337.
18. Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2016. – 368 с.
19. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в XXI веке. — М.: Эксмо, 2015. — 216 с.
20. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавра. — М.: Издательство Юрайт, 2015. – 492 с.
21. Мехдиев Ш.З. Оценка качества и эффективности управления персоналом организации. // Ученые записки: научно-практический журнал. — 2014. — С. 10-16.
22. Мехдиев Ш.З. Проблемы повышения качества и эффективности управления персоналом в инновационной экономике // Актуальные проблемы права и экономики в 21 веке: сб. статей междунар. науч. практ. конф., Владимир, 28 февр. — 1 марта 2013 г.: в 2 ч. — Владимир, ВИТ-ПРИНТ 2013. — С. 58-62.
23. Моргунов Е.М. Модели и методы управления персоналом. — М.: ЗАО Бизнес-кола «Интел-Синтез», 2015. – 452 с.
24. Набоков А. Как повысить эффективность персонала с помощью системы KPI? // Управление персоналом — №4 – 2015.
25. Николаев Н.А. Повышение эффективности труда персонала малых предприятий на основе повышения вовлеченности в дела организации и развития корпоративной культуры // Журнал «Human Progress» — Том 2 — № 2 (февраль 2016).
26. Никулин Д.В. Механизмы повышения эффективности персонала в коммерческих организациях // Интернет-журнал «Мир науки» — Выпуск 2 – 2015.
27. Никулин Д.В. Повышение эффективности персонала путем оптимизации трудовых процессов // Научное обозрение. — № 10. — 2015.
28. Новокупова И.Н., Мехдиев Ш.З. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом // Интернет-журнал «Науковедение» — Том 8 — №1 (2016).
29. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала. — М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2014. – С. 92.
30. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. — М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. — С. 60.
31. Панфилов А.И., Абдуллаев Р.А. Пути повышения эффективности управления персоналом на предприятии // Инновационная наука – Выпуск № 4-1 (16) – 2016.
32. Реполенко Л.П. Методы эффективного управления персоналом. // Человек и труд — № 10 — 2013.
33. Самохвалов А.Э. Повышение квалификации специалистов в условиях рыночного развития промышленного производства. — М.: Эксмо, 2015. – 264 c.
34. Санникова Е.А. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации // Современные научные исследования и инновации. — 2017. — № 3
35. Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб: Питер, 2015. – С. 37.
36. Симикян Н.А. Подходы к оценке эффективности управления персоналом // Проблемы современной экономики — № 35 – 2016. – С. 223-234.
Общий объем: 57
Год: 2017
Цена: 500 руб.
Не нашли то, что искали?
Сообщите нам тему работы, и мы подберём информацию по вашему запросу!
Свяжитесь с нами!Смотрите также:
Получить бесплатную консультацию
|