Оценка эффективности системы управления магазином

Содержание

Введение………………………………………………………………………………3
1. Общая характеристика организации……………………………………………..4
2. Стратегический менеджмент…………………………………………………..…9
3. Управление человеческими ресурсами………………………………….……..16
4. Принятие управленческих решений…………………………………………….26
5. Управление проектами…………………………………………..………………35
Заключение…………………………………………………………………………..45
Список использованной литературы………………………….……………………50
Приложения…………………………………………………………………………53

Введение

Учебная организационно-управленческая практика в магазине «Дочки-сыночки» (ООО «Карнавал») в г. Иваново.
Учебная организационно-управленческая практика в магазине «Дочки-сыночки» пройдена в должности продавца.
Цель отчета по учебной организационно-управленческой практике – оценка эффективности системы управления магазином «Дочки-сыночки» в г. Иваново.
В соответствии с этой целью в отчете поставлены следующие задачи:
— изучить общую характеристику предприятия;
—  провести исследование системы стратегического менеджмента;
—  исследовать эффективность управления человеческими ресурсами в магазине;
—  проанализировать систему принятия управленческих решений;
—  выявить содержание и особенности управления проектами в магазине.
Информационной базой отчета по учебной организационно-управленческой практике выступают локальные нормативные акты, бухгалтерская, финансовая и статистическая отчетность, а также другие материалы, характеризующие систему управления и торговую деятельность магазина «Дочки-сыночки» в г. Иваново.
Отчет по учебной практике в магазине «Дочки-сыночки» в г. Иваново состоит из введения, пяти разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ: Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002 — № 1.
2. Алексеева Л.Е., Самойлова О.Е. Оценка эффективности управления персоналом // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. X междунар. науч.-практ. конф. Часть II. — Новосибирск: СибАК, 2012.
3. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом: практ. пособие кадровика. — М.: Экономика, 2016. — С. 405.
4. Армстронг-Смит М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб: Питер, 2015. — 846 с.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2015. — 224 с.
6. Бусыгин А.К. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала на предприятиях // Экономика и социум: современные модели развития. — 2014. — № 8-1. — С. 122-148.
7. Бухалков М.И. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2016. – 458 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2015. — 496 с.
9. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика — М.: Альпина Паблишер, 2015. — 149с.
10. Виноградова М.В., Панина З.И. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса. — М.: Дашков и К, 2016. – 316 с.
11. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2016. — 448 с.
12. Глотова А. В. Стили и методы руководства в управлении персоналом // Генеральный директор. — № 12 (108) — 2014.
13. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2015 . — 799 с.
14. Жулина Е., Иванова Н. Экономика и социология труда. – М.: Инфра-М, 2016. – 214 с.
15. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. — Екатеринбург: Деловая книга, 2015. — 232 с.
16. Клименко К.А. Оценка результативности управления персоналом // Молодой ученый — № 10 (114) – 2016 – С. 736-739.
17. Куприянова Н. А., Копылова Т. В. Эффективность управления персоналом как необходимое условие повышения конкурентоспособности организации // Молодой ученый. — 2016. — №26. — С. 334-337.
18. Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2016. – 368 с.
19. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в XXI веке. — М.: Эксмо, 2015. — 216 с.
20. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавра. — М.: Издательство Юрайт, 2015. – 492 с.
21. Мехдиев Ш.З. Оценка качества и эффективности управления персоналом организации. // Ученые записки: научно-практический журнал. — 2014. — С. 10-16.
22. Мехдиев Ш.З. Проблемы повышения качества и эффективности управления персоналом в инновационной экономике // Актуальные проблемы права и экономики в 21 веке: сб. статей междунар. науч. практ. конф., Владимир, 28 февр. — 1 марта 2013 г.: в 2 ч. — Владимир, ВИТ-ПРИНТ 2013. — С. 58-62.
23. Моргунов Е.М. Модели и методы управления персоналом. — М.: ЗАО Бизнес-кола «Интел-Синтез», 2015. – 452 с.
24. Набоков А. Как повысить эффективность персонала с помощью системы KPI? // Управление персоналом — №4 – 2015.
25. Николаев Н.А. Повышение эффективности труда персонала малых предприятий на основе повышения вовлеченности в дела организации и развития корпоративной культуры // Журнал «Human Progress» — Том 2 — № 2 (февраль 2016).
26. Никулин Д.В. Механизмы повышения эффективности персонала в коммерческих организациях // Интернет-журнал «Мир науки» — Выпуск 2 – 2015.
27. Никулин Д.В. Повышение эффективности персонала путем оптимизации трудовых процессов // Научное обозрение. — № 10. — 2015.
28. Новокупова И.Н., Мехдиев Ш.З. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом // Интернет-журнал «Науковедение» — Том 8 — №1 (2016).
29. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала. — М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2014. – С. 92.
30. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. — М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. — С. 60.
31. Панфилов А.И., Абдуллаев Р.А. Пути повышения эффективности управления персоналом на предприятии // Инновационная наука – Выпуск № 4-1 (16) – 2016.
32. Реполенко Л.П. Методы эффективного управления персоналом. // Человек и труд — № 10 — 2013.
33. Самохвалов А.Э. Повышение квалификации специалистов в условиях рыночного развития промышленного производства. — М.: Эксмо, 2015. – 264 c.
34. Санникова Е.А. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации // Современные научные исследования и инновации. — 2017. — № 3
35. Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб: Питер, 2015. – С. 37.
36. Симикян Н.А. Подходы к оценке эффективности управления персоналом // Проблемы современной экономики — № 35 – 2016. – С. 223-234.

Общий объем: 57

Год: 2017

Цена: 500 руб.