Миграция рабочей силы

Содержание

Введение 3
1.Сущность миграции рабочей силы 5
1.1 Рабочая сила: сущность, виды 5
1.2 Миграция: сущность, виды, особенности 6
1.3 Плюсы и минусы миграции рабочей силы. 8
2.Миграция рабочей силы в России. 15
2.1 Миграция рабочей силы, текущее состояние. 15
2.2 Законодательное регулирование миграции. 24
3. Миграция в России и за рубежом 28
3.1 Миграция за рубежом 28
3.2 Сравнительный анализ 31
Заключение 34
Список использованных источников 36

Введение

Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.
Наблюдающаяся в последние десятилетия интенсификация процессов миграции выражается как в количественных показателях, так и в качественных: изменяются формы и направления передвижения трудовых потоков.
Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между странами и народами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это – добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы. Это – беженцы и вынужденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением «обстоятельств».
Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеры, особенности и последствия миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков.
Поэтому тема курсовой работы актуальна в наши дни.
Цель данной работы – миграция рабочей силы.
Задачи курсовой работы:
— изучить теоретическую основу понятия «миграция рабочей силы»;
-выявить основные направления международной миграции;
-рассмотреть количественные показатели международной миграции;
-охарактеризовать масштабы международной миграции;
— проанализировать особенности миграции рабочей силы в РФ;
-выявить основные экономические последствия миграции
— провести сравнительный анализ миграции рабочей силы РФ и Германии.
Предмет исследования: миграция рабочей силы.
Объект исследования: рынок рабочей силы Российской Федерации.

Список использованных источников

1. Доклад о мировом развитии — 2009 «Новый взгляд на экономическую географию». М.: «Весь мир», 2009. — 180 с. 146-169.
2. Исаев Б. А. Социология в схемах и комментариях: Учебное пособие./ Исаев Б. А. — СПб.: Питер, 2008. — 224 с.
3. Мировая экономика: учебное пособие /Е.Г.Гужва, М.И.Лесная, А.В.Кондратьев, А.Н.Егоров; СПбГАСУ. – СПб., 2009. – 116 с.
4. В Госдуме обсудили проблемы законодательного регулирования трудовой миграции в России http://www.russkie.org/
5. Международное перемещение рабочей силы http://www.empitry.com/
6. Миграционная политика РФ http://www.mirpal.org/
7. Миграционное законодательство РФ: теория и практика http://docexpress.ru/
8. Миграция в Россию: угрозы и последствия http://www.demographia.ru/
9. Миграция рабочей силы http://www.migrations.ru/
10. Миграция рабочей силы. Международная миграция рабочей силы http://www.ereport.ru/
11. Московская миграционная программа http://mos-trud.ucoz.ru/
12. Общая характеристика миграционной ситуации в Российской Федерации http://statistika.ru/
13. Официальный сайт ФМС России: Федеральная Миграционная Служба http://www.fms.gov.ru/
14. Рынок замер в ожидании http://www.resbash.ru/stat/2/254
15. Федеральная служба государственной статистики. http://www.gks.ru/

Общий объем: 36 стр.

Год: 2012