Содержание
Задание 1 3
Задание 2. . 5
Список литературы 25
Задание1. Напишите ответ на тему: Понятие и сущность методов управления и их классификация.
Задание 2. Разработка мероприятий по повышению уровня научной организации служебной деятельности. На данном этапе осуществляется проектирование желаемого состояния научной организации служебной деятельности. Целевым вопросом при составлении проекта является: решением каких задач возможно устранить несоответствия в организации служебной деятельности? При этом необходимо учитывать следующее: соответствуют ли предлагаемые в проекте мероприятия требованиям, предъявляемым к нормальному функционированию системы; имеются ли материальные и финансовые средства; не нарушают ли предлагаемые изменения нормативно-правовых основ организации служебной деятельности.
Список литературы
1. Акимова М.А. Организационно-правовое обеспечение системы управления персоналом в органах внутренних дел: Лекция. Домодедово: ВИПК МВД России, 2003.
2. Босулаев А.А. Реализация начальником исправительной колонии мер совершенствования научной организации служебной деятельности персонала//»Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление», 2008, N 3.
3. Мордивин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб.: Питер, 2010. С. 16.
4. Организация управления в уголовно-исполнительной системе: Учеб.: В 3 т. / Под общ. ред. Ю.А. Чайки; Науч. ред. В.М. Анисимков, А.А. Аксенов, Б.Б. Казак, Н.П. Барабанов. Рязань: Академия права и управления Минюста России, 2002. Т. 1: Общ. часть.
5. Организационно-правовые основы подготовки и проведения коллегии ФСИН России: учеб. пособие / А. М. Брючко [и др.]; под общ. ред. Л. В. Беляева, предисл. А. А. Реймера; Акад. ФСИН России. — Рязань, 2010.
6. Основы управления в правоохранительных органах: учеб. пособие. – Рязань: Академия ФСИН России, 2013.
Год: 2015
Общий объем: 24 стр.
Цена: 300 руб.
Год | 2015 |
---|---|
Количество страниц | 24 |
Тип работы | Контрольная работа |
Не нашли то, что искали?
Сообщите нам тему работы, и мы подберём информацию по вашему запросу!
Свяжитесь с нами!Смотрите также:
Получить бесплатную консультацию
|