Содержание
Введение
Глава I Антикризисное управление: цели и содержание
1.1 Теоретические и правовые основы антикризисного управления
1.2. Концепции антикризисного управления
1.3. Принципы финансового оздоровления предприятия
Глава II Процессные инновации в антикризисном управлении
3.1 Ранняя диагностика кризисных явлений
3.1 Первоочередные задачи процессного управления
3.2 Возможности и ограничения процессных инноваций в антикризисном управлении
Заключение
Список литературы
Введение
Современные методы антикризисного управления требуют четкого реагирования и постоянной адаптации к изменяющимся рыночным условиям. Постоянный процесс совершенствования и разработки экономического механизма антикризисного управления востребован предприятиями в современных условиях и этим обусловлена актуальность любого нового исследования в этой области.
Международный стандарт на системы менеджмента качества ISO 9000:2000 определяет процесс как «совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих видов деятельности, которые преобразуют входы в выходы». Там же дается пояснение, что «любая деятельность или совокупность видов деятельности, которая использует ресурсы для преобразования входов в выходы, может рассматриваться как процесс». Других определений процесса, закрепленных на международном или государственном уровне, не существует. Однако существует множество уточнений указанного выше определения. Главное уточнение – это должна быть не просто «любая деятельность», а деятельность, приносящая пользу клиенту. Клиент здесь – тот, кто получает «выходы» (результаты) процесса. При этом клиент может быть как внешним (потребитель товаров или услуг), так и внутренним (следующий процесс в сети процессов предприятия).
Управление организацией как набором бизнес-процессов стало активно распространяться в мире в конце 80-х годов. Появившаяся в 1993 году книга Хаммера и Чампи «Реинжиниринг корпорации», в которой были сформулированы основы процессного управления, предложена методология BPR (Business Process Reengineering) – реинжиниринг (реорганизация) бизнес-процессов и приведены примеры её успешного использования в таких компаниях как IBM, Ford, Kodak, моментально стала бестселлером.
С тех пор в нашей стране заговорили о процессном подходе, в том числе и в антикризисном управлении, появилось множество публикаций на тему, или близких по теме.
Цель настоящей работы – сравнительный анализ различных подходов и концепций в теории антикризисного управления. Объектом исследования является антикризисное управление, как метод вывода предприятия из кризисного состояния, а также методология действий при антикризисном управлении. Предметом исследования, соответственно, являются различные концепции и методики антикризисного управления, разработанные, как на основе нормативно-правовых актов, действующих на территории РФ, так и самостоятельных исследований и практики различных авторов и менеджеров компаний.
Задачами настоящей курсовой работы определены:
— теоретическое исследование понятий, относящихся к антикризисному управлению;
— современное толкование терминов и понятий, изложенных в трудах ученых и правовых актах федерального уровня;
— анализ различных концепций и методов антикризисного управления;
— сравнение альтернативных подходов к пониманию антикризисного управления;
— теоретическое обоснование процессного подхода в антикризисном управлении.
В курсовой работе использованы данные и теоретические положения из открытых публикаций российских и зарубежных ученых-экономистов, правоведов, менеджеров.
Список литературы
Общий объем: 40 стр.
Год: 2010
Цена: 100 руб.
Год | 2010 |
---|---|
Количество страниц | 40 |
Тип работы | Курсовая работа |
Не нашли то, что искали?
Сообщите нам тему работы, и мы подберём информацию по вашему запросу!
Свяжитесь с нами!Смотрите также:
Получить бесплатную консультацию
|