Экономическая эффективность профилактики производственного травматизма

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы оценки экономической эффективности профилактики производственного травматизма 7
1.1. Нормативно-правовое регулирование производственного травматизма в системе охраны труда 7
1.2. Понятие и причины производственного травматизма 14
1.3. Методы анализа производственного травматизма 20
1.4. Подходы к оценке экономической эффективности профилактики производственного травматизма 25
Глава 2. Оценка экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма, на примере филиала «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика 33
2.2. Анализ нормативного обеспечения охраны труда на предприятии 39
2.3. Исследование проблем организации системы профилактики производственного травматизма 44
2.4. Анализ экономической эффективности профилактики производственного травматизма 53
Глава 3. Совершенствование экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма в филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго» 57
3.1. Развитие системы обучения и повышения компетентности персонала для снижения уровня травматизма 57
3.2. Алгоритм выявления и устранения дефектов в системе профилактики производственного травматизма 62
3.3. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мер на примере конкретной должности 70
Заключение 76
Список использованной литературы 84

Введение

Актуальность темы дипломной работы объясняется тем, что неудовлетворительное состояние условий и охраны труда в Российской Федерации и медленные темпы снижения производственного травматизма свидетельствуют о необходимости дальнейшего совершенствования системы управления охраной труда, усиления деятельности по снижению уровня профессионального риска на производстве. Показатели производственного травматизма имеют тенденцию к снижению, как в абсолютном, так и в относительном выражении. Принимаемые государством меры и сокращение темпов экономического роста привели к некоторому снижению показателей производственного травматизма, однако они значительно превышают соответствующие показатели европейских стран. Вместе с тем ответственность за поддержание приемлемого уровня промышленной безопасности государство возложило на собственников предприятий и их представителей, оставив за собой надзорные функции. В этих условиях с учетом возрастающего значения деятельности, направленной на предотвращение аварий и травм, главным фактором повышения уровня безопасности производства становится профилактическая работа. Функцию обеспечения безопасности на крупных перерабатывающих и добывающих производствах выполняет система управления промышленной безопасностью (СУПБ). Ее деятельность регламентируется федеральными законами, нормативно-правовыми актами и нормативно-техническими документами (НТД) в области промышленной безопасности. Эти документы содержат преимущественно требования технического характера, предъявляемые к безопасному состоянию производственного объекта. Между тем статистические данные по производственному травматизму и аварийности показывают, что большая доля несчастных случаев обусловлена организационными причинами. То есть существующая структура профилактической работы СУПБ не соответствует структуре причин травматизма на промышленных предприятиях, что не позволяет существенно снижать его уровень. В связи с этим преобразование структуры профилактической работы СУПБ промышленных предприятий на основе принципов экономической эффективности является актуальной научно-практической задачей, решение которой позволит существенно снизить уровень производственного травматизма.
Степень разработанности проблемы. Теоретической и практической основой исследования послужили труды многих авторов в области управления охраной труда, монографии, учебные пособия, статьи в научных сборниках и периодической печати. В числе российских ученых, внесших значительный вклад в разработку проблем оценки и профилактики производственного травматизма, прежде всего, следует назвать: В.Д. Роика, Н.Р. Абрамова, Ф.И. Габдрахманова, А.М. Елина, Б.Г. Збышко, А.Ф. Зубкова, Н.Н. Карнаух, Л.А. Костина, Н.К. Кульбовской, В.Г. Макушина, В.Г. Павлюченко, Н.П. Пашина, В.Е. Рябовой, А.Л. Сафонова, О.Н. Русак, А.П. Соловьева, Ю.Г. Сорокина, Г.З. Файнбурга и др.
На современном этапе стоит задача углубить разработки по проблемам оценки и управления рисками с целью внедрения на практике методов оценки рисков и механизмов снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Обоснованность и достоверность результатов работы обусловлена применением методов системного и структурно-функционального анализа, статистического и факторного анализа, метода сравнения и обобщения данных, методов финансового анализа и др.
Информационную базу исследования составили законодательные и нормативные правовые акты МОТ, Европейского союза, законодательство Российской Федерации, нормативные правовые документы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, статистические данные, публикуемые Росстатом России, материалы научно-практических конференций.
Объектом исследования являются социально-трудовые отношения между работодателем и работником в сфере управления охраной труда в целях обеспечения безопасности и здоровья работников.
Предмет исследования диплома — система управления рисками производственного травматизма в филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго».
Цель дипломной работы состоит в исследовании и совершенствовании экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго».
В соответствии с этой целью в работе решаются следующие задачи:
— исследовать теоретико-методологические и нормативно правовые основы оценки экономической эффективности профилактики производственного травматизма;
— провести оценку экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма, на примере филиала «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго»;
— разработать направления совершенствования экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма в филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго»;
— сделать тезисные выводы и предложения по результатам проведенного исследования.
Практическая значимость работы состоит в том, что результаты проведенного исследования могут быть использованы для совершенствования системы экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма в филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго». Сделанные предложения по развитию системы обучения и повышения компетентности персонала для снижения уровня травматизма. А также разработанный алгоритм выявления и устранения дефектов в системе профилактики производственного травматизма способны, на наш взгляд, значительно повысить экономическую эффективность системы профилактики производственного травматизма в филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго».
Выпускная квалификационная работа на тему: «Экономическая эффективность профилактики производственного травматизма, на примере филиала «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго» состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения и списка использованной литературы. В первой главе изучены нормативно-правовые и теоретико-методологические основы оценки экономической эффективности профилактики производственного травматизма. Во второй главе проведена оценка экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма, на примере филиала «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго». В третьей главе представлен разработанный проект совершенствования экономической эффективности системы профилактики производственного травматизма в филиале «Забайкальский» ОАО «Оборонэнерго».

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: от 12 декабря 1993 года (с изм. и доп.) // Российская газета. — 25.12.1993. — № 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации: части первая, вторая, третья, четвертая в 3 т. – М.: Юристъ, 2012. – 1236 с.
3. Трудовой кодекс РФ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002 — № 1.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации: части первая и вторая (с изм. и доп.) — СПб.: Питер, 2012. – 115 с.
5. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (с изм. и доп.). — СПб.: Питер, 2012. – 287 с.
6. Уголовный кодекс РФ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. — 17.06.1996. — № 25. — Ст. 2954.
7. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов: Федеральный закон от 08.12.2010 № 334-ФЗ (с изм. и доп.) // СПС «Гарант».
8. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (с изм. и доп.) // СПС «Гарант».
9. О промышленной безопасности опасных производственных объектов: Федеральный закон от 21.07.1997 г. № 116-ФЗ (с изм. и доп.) // СПС «Гарант».
10. Постановление Пленума ВС РФ от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СПС «Гарант».
11. Руководство по системам управления охраной труда // Конвенции и документы МОТ. – М.: Статут, 2012. – 363 с.
12. ССБТ. Системы управления охраной труда: ГОСТ 12.0.230-2007 // СПС «Гарант».
13. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций от 13.01.2003 г. // СПС «Гарант».
14. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом организации. Учебник для вузов / Т.Ю. Базаров. — М.: Экономика и финансы, 2011. – 458 с.
15. Бедерова, А.Б. Профессиональный риск / А.Б. Бедерова, Н.К. Кульбовская // Охрана труда и социальное страхование. — 2008. — № 11. – С. 11-14.
16. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. — М.: Инфра-М, 2010. – 254 с.
17. Витвицкий, Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала / Е. Витвицкий // Человек и труд: Научно-практический журнал. — 2010. — № 3. – С. 11-14.
18. Гончарова, М. Моральный вред за производственную травму / М. Гончарова // Домашний адвокат — № 22 – 2011. – С. 17-18.
19. Евстафьева, М. Поддержка персонала в условиях ограниченных бюджетов / М. Евстафьева // Справочник по управлению персоналом: Журнал руководителя службы персонала. — 2010. — № 3. – С. 22.
20. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. — М.: НИМБ, 2010. – 411 с.
21. Елин, А.М. Работа с персоналом как основа профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний / А.М. Елин // Безопасность жизнедеятельности — № 3 – 2011. – С. 2-5.
22. Ильина, А.Ю. Как оплачивать травмы, полученные сотрудниками на работе / А.Ю. Ильина // Главбух — № 4 — февраль 2008. – С. 19-20.
23. Калинин, А.В. Характеристика условий охраны труда на предприятиях малого и среднего бизнеса в России / А.В. Калинин // Российское предпринимательство. — 2011. — № 2 Вып. 2 (178). — С. 113-118.
24. Лобко, В.П. Пути повышения профилактической работы на уровне отдела Ростехнадзора / В.П. Лобко // Горный информационно-аналитический бюллетень – МГГУ — 2004. — №3. — С.122-124.
25. Моисеев, В. Кризис высветил наши слабости: дело за тем, чтобы их преодолеть / В. Моисеев // Человек и труд: Научно-практический журнал. — 2010. — № 3. – С. 27-28.
26. Неволина, Е.М. Формирование компетенций персонала для снижения уровня травматизма / Е.М. Неволина // Ваша безопасность: Информационно-аналитический бюллетень. — 2002. — № 8 (4). — С. 24-27.
27. О порядке финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами: Постановление Правительства РФ от 31.12.2010 № 1232 // СПС «Гарант».
28. Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами: приказ Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 № 101н. // СПС «Гарант».
29. Попов, В.М. Методология оценки травмобезопасности рабочих мест / В.М. Попов // Безопасность жизнедеятельности — № 3 – 2011. – С. 5-9.
30. Статистический сборник «Распределение пострадавших при несчастных случаях на производстве по причинам несчастных случаев и структура причин несчастных случаев в РФ» — М.: Финансы и статистика, 2011. – 164 с.
31. Телегина, Н. Расстановка сил в компании с пользой для бизнеса / Н. Телегина // Справочник по управлению персоналом: Журнал руководителя службы персонала. — 2010. — № 2. – С. 7-8.
32. Троицкая, В.М. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств ФСС России / В.М. Троицкая // Справочник специалиста по охране труда — №9 — 2011 – С. 20-21.
33. Федеральном законе от 08.12.2010 № 334-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».
34. Федоров, А. Полисом по травматизму / А. Федоров // Финанс. — №3 — 2006. – С. 24.
35. Шатилов, О.Ф. Эффективные механизмы функционирования системы обеспечения промышленной безопасности / О.Ф. Шатилов, М.Н. Ковалев, В.Ю. Сковородкин, В.Н. Сазонов, В.П. Лобко, А.И. Гусев // Горный журнал. — 2004. — №11. — С. 47-50.
36. Щенников, Н.И. Пути снижения производственного травматизма / Н.И. Щенников, Г.В. Пачурин // Современные наукоемкие технологии. — 2008. — № 4 — С. 101-103.
37. Якунина, П. Какими документами оформить производственную травму и сколько заплатить пострадавшему / П. Якунина // Главбух — № 22 — ноябрь 2010. – С. 34.

Общий объем: 86 стр.

Год: 2012

Цена: 3000 руб.