Аудиторская проверка операций по учёту личного состава и начислению оплаты труда

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 5
1.2. Планирование аудита: составление плана и программы аудита 8
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «САЗИ» 13
2.1. Организационно-экономическая и правовая характеристика ООО «САЗИ» 13
2.2. Организация бухгалтерского учета личного состава и начисления оплаты труда. 15
3. ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «САЗИ» 23
3.1. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства по оплате труда 23
3.2. Аудиторская проверка учета расчетов по оплате труда 27
3.3. Оценка и оформление результатов аудита учета личного состава и начисления оплаты труда 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 43

Введение

Аудит — предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей (ст. 1 Федерального закона от 07.08.2001 № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности»).
Заработная плата является важнейшим средством повышения заинтересованности работающих в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов продукции, улучшение ее качества и ассортимента.
Учет заработной платы в системе счетов – это синтетический учет начисления и распределения заработной платы, определения надлежащей суммы работающим и отнесение начисленной оплаты труда на соответствующие счета расходов по статьям и объектам калькулирования.
Аудит проводится с целью установить соблюдение предприятием действующего законодательства расчетов по оплате труда и правильность отражения хозяйственных операций в учете.
В данной курсовой работе полностью раскрыты особенности проведения аудита начисления и использования заработной платы в ООО «САЗИ» согласно действующему законодательству и международным стандартам аудита.
Цель курсовой работы – изучить процесс организации и методики проведения аудита расчетов по оплате труда.
Из поставленной цели выплывает решение таких задач:
— изучить особенности методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
— определить порядок проведения аудиторской проверки;
— проанализировать характеристику организации;
— проанализировать учет расчетов по оплате труда;
— рассмотреть порядок проведения аудита и его результаты.
Итак, объектом исследования является процесс организации и методики проведения аудита расчетов по заработной плате.
Соответственно предметом исследования являются теоретические основы и существующая практика учета и аудита заработной платы на предприятии, ее совершенствование в условиях рыночных отношений.
Теоретической и методологической основой курсовой работы стали труды российских ученых в области аудита анализа: Пошерстник Н.В., Мельник И.; Галаниной Е. Н, Савицкой Г.В., Кравченко Л. И., Любушина Н. П., Раицкого К.А.; Алексеевой А.И., Васильева Ю.В., Малеева А.В., Ушвицкого Л.И., Гусевой Т.М., Шеиной Т.Н., Нурмухамедовой Х.М. и др.
Также в качестве теоретической и методологической основы проведения исследования явились нормативные документы по вопросам организации аудита, использованы фактические материалы по учёту и отчетности.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс РФ №51-ФЗ от 30.11.1994 (с последующими изменениями и дополнениями).
2. Налоговый кодекс РФ №146-ФЗ от 31.07.1998 (с последующими изменениями и дополнениями).
3. Трудовой кодекс РФ №197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 07.11.2011).
4. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 18.07.2011) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06.12.2011.
6. Федеральный закон от 30.12.2008 №307-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «Об аудиторской деятельности».
7. Федеральный закон от 3 декабря 2013 года № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
8. Постановление Правительства от 24.12.2007 N 922 (ред. от 25.03.2013 N 257) «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
9. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 696 (ред. от 27.01.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».
10. Приказ Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
11. Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 N 114н (ред. от 24.12.2010 N 186н) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организации» ПБУ 18/02.
12. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2013 N 55н) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99.
13. Агабекян О.В., Макарова К.С. Аудиторское заключение: формы выражения мнения, составление и представление // Аудиторские ведомости. 2011. N 3. С. 13 — 19.
14. Аудит: учебник под ред. В.И. Подольского. – 5-е издание, — М.: ЮНИТИ, 2013.
15. Бабаев Ю.А., Петров А.М., Мельникова Л.А. Бухгалтерский учет. Учебник. — 3-е издание, М.: Проспект, 2013.
16. Богатая И.Н., Лосик К.И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплатетруда в коммерческих организациях – Ростов-на-Дону: ФГБОУВПО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» — 2013 – С.12
17. Бухгалтерский учет и отчетность 2010. Настольная книга бухгалтера. – М.: Экономика, 2011. – 422 с.
18. Бухгалтерский учет: Учебник. /П.С. Безруких.; Под ред. П.С. Безруких. — Дальнереченск: Бух. учет, 2011. – 365с.
19. Вахорина М.В. Регулирование российского аудита: современный этап // Аудиторские ведомости. 2010. N 12. С. 8 — 15.
20. Глущенко А.В., Худякова А.С. Система обеспечения качества аудита // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 6. С. 20 — 28.
21. Городилов М.А. Аудиторское заключение о финансовой (бухгалтерской) отчетности по новым стандартам // Налоговая политика и практика. 2011. N 1. С. 42 — 49.
22. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит. Учебное пособие. — 2-е издание. Изд.: Юрайт, 2011.
23. Документооборот. В бухгалтерском и налоговом учете. / Под ред. Касьяновой Г.Ю. Изд.: АБАК. 2013
24. Ерофеева В.А. Аудит: учебное пособие / В.А. Ерофеева, В.А. Пискунов, Т.А. Битюкова. – 2-е изд. Перераб. И дополн. – М:Издательство Юрайт; Высшее образование, 2010 – 638 с.
25. Ерофеева В.А., Пискунов В.А., Битюкова Т.А., Аудит., 2-е изд., перераб. и доп. — Дальнегорск : Юрайт; Высшее образование, 2010. — 638 с.
26. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. — М.: Экономика, 2011. – 486 с.
27. Камышанов, П.И. Современная бухгалтерия и аудит на предприятиях и в банках / П.И. Камышанов, А.П.Камышанов, Л.И. Камышанова: — М., Элиста, 2011. – 720с.
28. Кибанов А.Я., Управление персоналом организации. 4-е изд., доп. и перераб. — М.: 2010. — 695 с.
29. Кондраков, Н.П. Учетная политика организаций на 2010 г. : в целях бухгалтерского финансового, управленческого и налогового учета – М.: Эсмо, 2009 – С.45.
30. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. — М.: Приор, Экспертное бюро-М, 2009. – 301 с.
31. Макарова Л.Г. Требования к составлению и оформлению аудиторских заключений и отчетов // Аудиторские ведомости, 2009, N 5
32. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Основы аудита. Учеб. пособие по Программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров. Базовый курс. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательский дом БИНФА, 2011. — 142с.
33. Ржаницына В.С. Аудиторское заключение: требования новых стандартов // «Электронный журнал «Финансовые и бухгалтерские консультации». 2011. N 3. С. 12-20.
34. Рогуленко Т.М. Аудит: Учебник. – издательство «КНОРУС», 2010 г.

Общий объем: 66

Год: 2014

Цена: 500 руб.