Задание 1. По данным организации проанализируйте выполнение плана по производству продукции в целом и по ассортименту. По результатам анализа сделать выводы.
Для выполнения задания рекомендуется использовать следующую аналитическую таблицу:
№ |
Виды продукции
|
План на (тыс. руб.) |
Ф а к т и ч е с к и |
||
(тыс. руб.) |
В том числе: |
||||
В пределах плана (тыс. руб.) |
Сверх плана и непредусмотренная планом (тыс. руб.) |
||||
1. |
Костюмы мужские |
12000 |
13430 |
12000 |
1430 |
2. |
Костюмы женские |
5500 |
7100 |
5500 |
1600 |
3. |
Пиджаки мужские |
4300 |
4300 |
4300 |
— |
4. |
Пиджаки женские |
— |
480 |
— |
480 |
5. |
Брюки мужские |
11000 |
8820 |
8820 |
— |
6. |
Платья |
3600 |
— |
— |
— |
|
ИТОГО |
36400 |
34130 |
30620 |
3510 |
В % к плану |
100,00 |
93,76 |
84,12 |
9,64 |
Решение:
Итого рассчитывается как сумма по всем позициям ассортимента: по плану (12000+5500+4300+11000+3600=36400 тыс. руб.); фактически всего (13430+7100+4300+480+8820=34130 тыс. руб.); фактически в пределах плана (12000+5500+4300+8820=30620 тыс. руб.); фактически сверх плана или непредусмотренная планом (1430+1600+480=3510 тыс. руб.).
В процентах к плану определяем как отношение каждой итоговой суммы к итогу по плану: (36400 / 36400 х 100% = 100,00%; 34130 / 36400 х 100% = 93,76%; 30620 /36400 х 100% = 84,12%; 3510 /36400 х 100% = 9,64%).
По столбцу фактически в пределах плана берем фактические значения, но не больше плановых.
По столбцу сверх плана или непредусмотренная планом берем значе-ния, которые превышают план или вообще не были запланированы.
Следовательно, в целом по продукции план не выполнен на (100-93,76) 6,24%, за счет значений в пределах плана план выполнен на 84,12%, за счет значений сверх плана или в результате изготовления незапланированных изделий план выполнен на 9,64%.
По ассортименту наблюдается следующее:
1. План по костюмам женским перевыполнен на 1430 тыс. руб.;
2. План по костюмам мужским перевыполнен на 1600 тыс. руб.;
3. Изготовление пиджаков мужских запланировано не было, но фактически произведено на 480 тыс. руб.;
4. План по брюкам мужским не выполнен на (11000-8820) 2180 тыс. руб.;
5. Изготовление платьев было запланировано на сумму 3600 тыс. руб., но фактически ничего изготовлено не было.
Задание 2. Проанализировать движение персонала предприятия. Рассчитать соответствующие показатели, характеризующие движение рабочей силы, дать оценку динамики данных показателей. По результатам анализа сделать выводы.
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Численность персонала на начало года, чел. |
285 |
256 |
Приняты на работу, чел. |
48 |
36 |
Выбыли, чел. |
28 |
32 |
В том числе: — по собственному желанию — уволены за нарушение трудовой дисциплины |
15 |
25 |
Численность персонала на конец года, чел. |
305 |
260 |
Среднесписочная численность персонала, чел. |
295 |
258 |
Коэффициент оборота по приему работников, % |
16,27 |
13,95 |
Коэффициент оборота по выбытию работников, % |
9,49 |
12,40 |
Коэффициент текучести кадров, % |
6,44 |
12,02 |
Коэффициент постоянства кадров, % |
87,12 |
86,82 |
Коэффициент замещения, % |
171,43 |
112,50 |
Решение
Численность персонала на конец года рассчитывается как: численность персонала на начало года+приняты на работу-выбыли.
Среднесписочная численность персонала определяется как: (числен-ность персонала на конец года+ численность персонала на начало года)/2.
Коэффициент оборота по приему работников: приняты на работу/ среднесписочная численность персонала х 100%.
Коэффициент оборота по выбытию работников: выбыли (всего)/ среднесписочная численность персонала х 100%.
Коэффициент текучести кадров: (число уволенных по собственному желанию+число уволенных за нарушения трудовой дисциплины)/ среднесписочная численность персонала х 100%.
Коэффициент постоянства кадров: (численность персонала на начало года- выбыли (всего))/ среднесписочная численность персонала х 100%.
Коэффициент замещения: приняты на работу / выбыли (всего) х 100%.
Следовательно, в прошлом году коэффициент приема составил 16,27%, выбытия – 9,49%. Поскольку прием опережает увольнение, то это положительный момент.
В отчетном году данное соотношение сохранилось, однако разрыв уменьшился, так же вырос коэффициент текучести на (12,02-6,44) 5,58%, коэффициент замещения сократился. Все это свидетельствует о росте в отчетном году числа выбывших сотрудников и уменьшении принятых.
Задание 3. Проанализировать влияние среднегодовой стоимости основных средств и фондоотдачи на выпуск продукции (работ, услуг) способами цепной подстановки и относительных разниц. По результатам анализа сделать выводы.
№ |
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение от плана (+, -) |
|
Абсолютное |
Относительное |
||||
1. |
Выпуск продукции (работ, услуг), тыс. руб. |
19300 |
20500 |
1200 |
6,2176 |
2. |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
5500 |
5930 |
430 |
7,8182 |
3. |
Фондоотдача основных средств, руб. (с точностью до 0,0001) |
3,5091 |
3,4570 |
-0,0521 |
-1,4845 |
Решение
Фондоотдача: выпуск продукции/среднегодовая стоимость основных средств.
Фактическое отклонение от плана: факт-план.
Относительное отклонение от плана: (факт/план х 100)-100
Рассчитаем влияние на выпуск продукции (работ, услуг) среднегодовой стоимости основных средств и фондоотдачи способом цепной подстановки, для этого построим модель:
Следовательно, фактически по сравнению с планом произошло увеличение выпуска продукции (работ, услуг) на 1200 тыс. руб. На это оказали влияние следующие факторы:
1. В результате увеличения среднегодовой стоимости основных средств произошло увеличение на 1509 тыс. руб.;
2. В результате уменьшения фондоотдачи произошло уменьшение на 309 тыс. руб.