Диплом Трудовой (страховой) стаж, его виды и юридические значения

Трудовой (страховой) стаж, его виды и юридические значения

Дипломная работа

3 000 руб.


Дипломная работа

Артикул: 2260. Категория: .

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО СТАЖА 7
1.1 Понятие и виды трудового стажа 7
1.2 Значение трудового стажа в сфере социального обеспечения 25
ГЛАВА 2. СТРАХОВОЙ СТАЖ КАК ВИД ТРУДОВОГО СТАЖА 40
2.1 Понятие страхового стажа 40
2.2 Юридическое значение страхового стажа 55
Заключение 74
Литература и нормативный материал 77

Введение

Трудовые и социальные отношения являются для жизни практически каждого человека одними из важнейших. Трудовые и социальные права относятся к числу конституционных и защищаются государством. Каждый гражданин трудоспособного возраста в нашем государстве имеет право на труд, на его достойную оплату, на отпуск, оплату периода болезни и т.д.
Правовые категории «трудовой стаж» и «страховой стаж» имеют большое значение в трудовых правоотношениях и отношениях в сфере социального обеспечения. Реформирование пенсионного законодательства повысило роль страхового стажа для получения социального обеспечения, но, как в праве социального обеспечения, так и в трудовом праве, трудовой стаж также является ключевым при определении права, в частности, на отпуск, на занятие определенных должностей (например, судьи, адвоката, нотариуса), на получение страховых выплат по общеобязательному государственному страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и тому подобное. Основу новой пенсионной системы, которая вводится в России, составляют страховой стаж и трудовой вклад работников.
Страховой и трудовой стаж имеют разное значение в отношении различных отраслей права и даже отдельных институтов одной отрасли. Именно поэтому важен всесторонний анализ и исследование этих правовых категорий.
Не смотря на значимость данных категорий, в науке трудового права и права социального обеспечения отсутствуют комплексные исследования правовых категории «страховой стаж», и «трудовой стаж» и их соотношения друг с другом, что свидетельствует об актуальности и необходимости проведения исследований.
Актуальность темы дипломной работы исследования обусловлена не только теоретической и практической значимостью категорий «трудовой» и «страховой стаж». Актуальность также обусловлена реформированием законодательства в сфере социального обеспечения и трудового законодательства, целью которого является повышение уровня социальной защищенности работников, создание эффективного законодательства защищающего права граждан, повышение экономической эффективности производственных процессов.
Проблемы страхового и трудового стажа в трудовом праве и праве социального обеспечения были предметом исследования известных ученых. В советский и постсоветский период к исследованию отдельных вопросов трудового права и права социального обеспечения так или иначе затрагивающих проблемы определения, правового регулирования, значения трудового и страхового стажа обращались: М. Г. Александров, Н. М. Бодерскова, А. Н. Васильев, Л. Я. Гинцбург, Г. П. Дегтярев, В. М. Догадов, А. Д. Зайкин, М. Л. Захаров, П. Д. Каминская, Е. А. Колотухин, О.А.Красавчиков, Н. Т. Мелешенко, А. М. Мишутина, А. С. Пашков, В. М. Синельников, А. К. Стальгевич, В. Л. Степанов, В. И. Теребилов, Е. Г. Тучкова, Р. А. Халфина и другие известные ученые. В последние годы к данной теме обращались А.В. Менкенов, исследовавший роль трудового стажа в праве социального обеспечения , С.А. Кузнецова, рассматривавшая виды трудового стажа , роль страхового стажа для социального обеспечения рассматривал П.М. Стольников
В то же время, остаются недостаточно исследованными и актуальными целый ряд как теоретических, так и практических вопросов.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является определение правовой природы страхового и трудового стажа, выявление проблемных вопросов, которые существуют в связи с исчислением стажа, формулирование предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере трудового законодательства и социального обеспечения.
Поставленная цель обусловила решение следующих основных задач:
— рассмотреть понятие и виды трудового стажа
— определить значение трудового стажа в сфере социального обеспечения
— рассмотреть понятие страхового стажа
— определить юридическое значение страхового стажа.
Объектом исследования диплома являются общественные отношения в сфере социального обеспечения и общественные отношения возникающие между работником и работодателем в сфере труда, теоретические и практические проблемы правового регулирования трудового и страхового стажа.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие отношения в исследуемой сфере, теоретические представления современных исследователей о понятии, сущности трудового и страхового стажа
Методы исследования. Методологическую основу исследования составляет система общих и специальных методов научного познания, выбор которых обусловлен особенностями объекта, предмета, цели и задач исследования. Методологической основой работы стал диалектический метод познания правовых явлений. Исторический метод применялся при исследовании изменения и развития законодательства и взглядов ученых по вопросам определения понятия «трудовой стаж», «время работы», «период работы», «юридический факт». Сравнительно-правовой метод исследования был использован для анализа трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Формально-юридический метод стал основой внесения предложений, направленных на совершенствование действующего законодательства Метод системного анализа применялся при определении страхового стажа и трудового стажа в правоотношениях в сфере трудового права и права социального обеспечения.
Структура дипломной работы. Работа состоит из двух глав, разделенных на четыре параграфа, введения, заключения и списка использованных в работе источников литературы и нормативного материала.

Список использованных источников

1.»Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
2.»Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
3.»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
4. «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 01.03.2015)
5.»Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 01.05.2015)
6.»Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.04.2015)
7.Федеральный закон от 06.03.2001 N 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации»
8.Федеральный закон от 04.06.2011 N 126-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»
9.Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»
10.Федеральный закон от 28.12.2013 N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
11.Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
12.Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
13.Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О негосударственных пенсионных фондах»
14.Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
15.Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об основах обязательного социального страхования»
16.Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской 17.Федерации»Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013)
18.Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
19.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.03.2015) «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
20.Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 06.04.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
21.Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
22.Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2000) «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» (вместе с «Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)», «Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)»)
23.Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 (ред. от 12.03.2010) «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3488)
24.»Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190)
25.Письмо Роструда от 13.09.2006 N 1597-6-0 <О непрерывном трудовом стаже>

Судебная практика
26.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»
27. Кассационное определение коллегии по гражданским судам районного суда г. Челябинска №33-7698/2008
28.Апелляционное определение коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 24.09.2013 Дело №33-3422/2013
29.Кассационное определение коллегии по гражданским судам районного суда г. Челябинска №33-7809/2008
30.Обобщение судебной практики Второго арбитражного апелляционного суда по рассмотрению дел об оспаривании ненормативных правовых актов решений и действий (бездействия) органов фонда социального страхования Российской Федерации, связанных с возмещением расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 17 июля 2011 года. По материалам дела № А28-3960/2010
31.Обобщение судебной практики Второго арбитражного апелляционного суда по рассмотрению дел об оспаривании ненормативных правовых актов решений и действий (бездействия) органов фонда социального страхования Российской Федерации, связанных с возмещением расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 17 июля 2011 года. По материалам дела № А28-15428/2009
32.Определение Московского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-15354
33.Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 г. N 83-КГ13-13
34.Постановление президиума районного суда г. Челябинска №44-Г-17/2008
Решение автозаводского районного суда г. Тольяти от 10 марта 2013 года Дело №156-2013
35.Решение арбитражного суда г. Новгорода от 05.04.2010.
36.Решение о компенсации морального вреда Советского районного суда г. Самары от 21 июля 2013 года. Дело №А-34-2013
37.Решение от 12 сентября 2012 года № 2-51942012 Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра

Литература
38.Борисенко М.В. Влияние выводов Конституционного Суда РФ на страховое обеспечение // Законодательство и экономика. — М., 2007, № 8. — С. 11-14
39.Волкова И.А. Взаимосвязь частно-правовых и публично-правовых интересов в отношениях по страхованию: пути сближения // Актуальные проблемы права в XXI веке: Сборник статей Всероссийской научно-практической. — М.: РУДН, 2012. — С. 372-375
40.Выговская И.Г. Пенсионное обеспечение как основа социальной политики в Российской Федерации. // Социальное и пенсионное право, 2009, № 1.
41.Гавенко К., Миронова А. Проблемы современных трудовых правоотношений // Роль права в формировании гражданского общества в Российской Федерации: сборник студенческих научных работ. — Омск: Изд-во Омск. юрид. акад., 2013. — С. 44-48

Общий объем: 82

Год: 2015

Цена: 3000 руб.

Вы можете заказать новую курсовую или дипломную работу на тему «Трудовой (страховой) стаж, его виды и юридические значения» по необходимым вам требованиям.
Год

2015

Количество страниц

82

Тип работы

Дипломная работа

Закажите оригинальную работу

Не нашли то, что искали?

Сообщите нам тему работы, и мы подберём информацию по вашему запросу!

Свяжитесь с нами!