Реферат Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Реферат

300 руб.


Реферат

Артикул: 3015. Категория: .

Содержание

Введение 3
Понятие трудового договора и особенности его расторжения 4
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника 8
Заключение 13
Литература и нормативный материал 14

Введение

Развитие рыночных отношений привело как к конкуренции на рынке труда, так и к необходимости правового регулирования трудовых отношений на условиях гибкости с одной стороны, что обеспечивает договорная форма, и императивности, которая позволяет защитить как работника так и работодателя. Установление определенных правил при заключении, изменении и расторжении трудового договора обусловлено необходимостью поддержания социальной стабильности и устойчивости трудовых отношений. Только при таких условиях возможно развитие предпринимательской, хозяйственной деятельности, обеспечение прав и свобод человека и стабильности гражданского оборота.
Актуальность темы исследования правового регулирования именно условий и оснований расторжения трудового договора по инициативе работника обусловлена тем, что именно в рамках данного института обеспечивается стабильность трудовых отношений, происходит защита интересов работодателя и работника. Сочетание публично-правового и частноправового регулирования позволяет осуществить защиту работника, как более слабой стороны от неправомерных действий работодателя. В то же время, работодатель, для успешной деятельности, должен иметь возможность требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, заинтересован в непрерывности процесса производства.
Таким образом, актуальность темы исследования определяется значимостью данного института для трудовых отношений, стабилизации гражданского оборота и развитии экономики государства.
Произошедшие законодательные изменения в рамках регулирования трудового договора вообще и условий расторжения трудового договора в частности, также определяют необходимость исследования правового регулирования данного института.

Список литературы

1.»Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)
2.»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013)
3.Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 28.12.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
Судебная практика
4.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
5.Решение по гражданскому делу № 2-1351/10 по исковому заявлению М. к ЗАО «Э» от 20.04.2010 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары
Специальная литература
6.Алмасва Ю.О. Роль судебной практики в повышении качества трудовых норм о расторжении трудового договора по инициативе работника // Актуальные проблемы юриспруденции в современной России: сборник статей по материалам II Всероссийской научно-практической конференции 21-22 марта 2012 года. — Йошкар-Ола: МОСИ — ООО «СТРИНГ», 2012. — С. 5-9
7.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. — М.: Проспект, 2004. — 492 стр.
8.Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор. — М.: КНОРУС, 2007. — 456
9.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. — М.: Упр. персоналом, 2005
10.Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. — М.: Проспект, 2008. — с.207.
11. Юридические факты в трудовом праве. Автореф. дис. … д-ра юрид. наук / Долова А.З. — М., 2009. — 62 c.

Общий объем: 14 стр.

Год: 2014

Цена: 300 руб.

Вы можете заказать новую курсовую или дипломную работу на тему «Расторжение трудового договора по инициативе работника» по необходимым вам требованиям.

Год

2014

Количество страниц

14

Тип работы

Реферат

Закажите оригинальную работу

Не нашли то, что искали?

Сообщите нам тему работы, и мы подберём информацию по вашему запросу!

Свяжитесь с нами!