Дипломная работа Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем - физических лиц

Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем — физических лиц

Дипломная работа

3 500 руб. 2 000 руб.


Дипломная работа

Артикул: 2176. Категория: .

Содержание

Введение 3
ГЛАВА I. Общая характеристика форм защиты трудовых прав 6
§1.1.Способы и формы защиты трудовых прав 6
§1.2.Правовой статус субъектов индивидуального трудового спора 10
§1.3.Содержание трудового спора 17
ГЛАВА II. Защита трудовых прав в КТС и суде 22
§2.1 Органы КТС 22
§2.2 Рассмотрение трудовых споров в КТС 28
§2.3 Рассмотрение трудовых споров в судах 33
ГЛАВА III. Самозащита как способ защиты трудовых прав. Особенности защиты трудовых прав трудовой инспекцией, прокуратурой, профсоюзами 40
Заключение 51
Список использованной литературы 53
Список сокращений 60

Введение

Конституцией РФ провозглашены приоритетные задачи государственной политики, направленные на построение правового, демократического, социального государства. Основной Закон государства предусматривает широкий спектр прав трудящихся, реализация которых должна быть обеспечена современными правовыми средствами.
В условиях рыночных отношений, проблемы правового регулирования взаимоотношений между работодателями и лицами наемного труда, значительно актуализируются. Для их решения необходимо не только закрепление определенных прав за субъектами трудовых отношений, но и создание правовых механизмов, обеспечивающих эффективную защиту этих прав и законных интересов работников и работодателей.
В этой связи, актуальным вопросом трудового права является изучение правового регулирования трудовых прав и их защиты.
Значимость исследования особенностей разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем физическим лицом, обусловлена рядом факторов.
Индивидуальный трудовой спор — это разновидность социальных противоречий в государственно-организованном обществе. Поэтому, цивилизованное его разрешение имеет важное как экономическое так и общественное и социальное значение. В отличие от коллективных трудовых споров, работник в данном случае остается один на один со своей проблемой, ввиду чего, изначально находясь в неравном положении с работодателем, испытывает серьезные трудности в защите своих прав. Именно поэтому, большую роль играет, в данном случае, создание на государственном уровне таких механизмов, позволяющих компенсировать правовое положение работника, чьи права ущемлены.
Что же касается трудовых споров с работодателем — физическим лицом, то актуальность исследования их правового регулирования, разрешения и защиты прав сторон данного трудового спора представляет актуальность ввиду того, что, во-первых, существуют значимые законодательные пробелы, во-вторых, рынок труда в данной сфере увеличивается, в-третьих, нарушения прав работников отличается латентностью.
Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена вышеизложенным, а также недостаточностью теоретических разработок в сфере определения особенностей разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем физическим лицом с учетом действующего законодательства.
Анализу правового регулирования индивидуальных трудовых споров как вида защиты трудовых прав, уделялось внимание отечественными учеными в советский период. Эта проблема исследовалась многими авторами, среди которых можно выделить труды Э. Андерсона, И.С. Войтинского, Л.С. Таля и других ученых. Среди авторов, чьи работы увидели свет в последние годы можно отметить: А.А. Бережнова, М.А. Князькова и др. защите трудовых прав посвящена монография Р. С. Габидуллина, а также работы И.И. Головко, М.Ф. Завьялова.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие из разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем — физическим лицом.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие отношения в данной сфере.
Целью исследования является анализ, законодательства, теории и практики в сфере разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем — физическим лицом, выработка предложений по совершенствованию действующего законодательства.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие и содержание трудового спора;
2. Обозначить правовой статус субъектов индивидуального трудового спора;
3. Рассмотреть способы и формы защиты трудовых прав работников и работодателей;
4. Показать роль и место различных органов (прокуратуры, инспекции труда, профессиональных союзов) в разрешения трудовых споров
5. Проанализировать судебную практику разрешения трудовых споров
6. Выделить проблемы правового регулирования и практики разрешения индивидуальных трудовых споров;
7. Выработать предложения по совершенствованию механизма разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем — физическим лицом
Методологической основой исследования является диалектический метод, а также специальные методы познания, в частности: анализ, синтез, конкретно-исторический, системный, структурно-функциональный, нормативно-логический, комплексный.
Теоретическую основу дипломной работы составили труды ученых-правоведов, исследовавших различные аспекты института трудового права в Российской Федерации таких, как: Э. Андерсон, И.С. Войтинский, Л.С. Таль, А.А. Бережнова, М.А. Князькова, Ю.А. Кучиной, Е.М. Машуковой и многих других.
Эмпирическую основу составляет Определение Верховного Суда Российской Федерации, Постановление суда Ивановской области, Решение Ивановского районного суда, Решение Ленинского районного суда г. Иваново, Решение Шуйский городской суд Ивановской области и другие решения Шуйского городского суда.
Нормативную основу выпускной квалификационной работы составили: акты международного права, Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, другие федеральные законы и развивающие их положения, подзаконные нормативно-правовые акты.

Список литературы

I Нормативный материал
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: ФЗ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Российская газета, N 220, 20.11.2002
3.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: ФЗ от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05,11,2013) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1
4.Трудовой кодекс Российской Федерации: ФЗ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.04.2014) // Российская газета, N 256, 31.12.2001
5.Уголовный кодекс Российской Федерации: ФЗ от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.02.2014) // Российская газета, N 113, 18.06.1996, N 114, 19.06.1996, N 115, 20.06.1996, N 118, 25.06.1996
6.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 22.10.2013) О государственной гражданской службе Российской Федерации // Российская газета, N 162, 31.07.2004
7.Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 02.07.2013) Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации // Российская газета, N 100, 05.06.2002
8.Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 21.12.2013) О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей// Российская газета, N 153-154, 10.08.2001
9.Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 02.04.2014) «О прокуратуре Российской Федерации»// «Российская газета», N 39, 18.02.1992
10.Основы законодательства Российской Федерации о нотариате (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) (ред. от 21.12.2013) // Российская газета, N 49, 13.03.1993.
11.Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013) О занятости населения в Российской Федерации (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // Российская газета, N 84, 06.05.1996
12.Указ Президента РФ от 10.03.1994 N 458 Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан// Российская газета, N 48, 12.03.1994
13.Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы (вместе с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правилами регистрации безработных граждан // Собрание законодательства РФ, 17.09.2012, N 38, ст. 5103
14.Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 (в ред. От 11.11.2013)Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации// Собрание законодательства РФ, 25.06.2012, N 26, ст. 3528
15.Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 (ред. от 19.06.2012) Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости // Российская газета, N 144, 08.07.2004
16.Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 N 156 (ред. от 28.01.2011) Вопросы Федеральной службы по труду и занятости// Российская газета, N 74, 09.04.2004
17.Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих // Российская газета, N 232, 20.126.2003

II. Специальная литература

1.Абакумова Е.Б. Проблемы определения гражданско-правового статуса индивидуального предпринимателя // «Черные дыры» в российском законодательстве. Юридический журнал. М.: 2007. — №6. – С. 94-95.
2.Алексеев А.И., Бессарабов В.Г., Рябцев В.П. Роль и место органов прокуратуры в системе государственных институтов Российской Федерации // Вестник Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Научно-практический журнал. — М., 2008, № 4 (6). — С. 44-51
3.Астапова Т.Ю. Защита прав владения в современном гражданском праве // Жилищное право. — М.: Интел-Синтез, 2006, № 6. — С. 50-56
4.Курохтин Ю.А. К вопросу о соотношении понятий право на труд и свобода труда в международном и российском праве // Конституционные права и свободы личности в контексте взаимодействия гражданского общества и правового государства. Материалы II Международной научно-теоретической конференции. Москва. — М.: РАП, 2010. — С. 447-452
5.Мельник С.В. Способ защиты гражданского права как динамично развивающийся правовой институт // Наука и практика. — Орел: Изд-во Орлов. юрид. ин-та МВД России, 2010, № 2 (43). — С. 92-94
6.Мицык Г.Ю. Роль системы субъектов отношений, регулируемых законодательством о защите прав потребителей, в механизме охраны прав потребителей // Черные дыры в Российском Законодательстве. — М.: ООО «К-Пресс», 2012, № 6.- с 28-37
7.Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде как способы защиты трудовых прав работников. Автореф. дис. … канд. юрид. наук / Завьялов М.Ф. — М., 2013. — 28 c.
8.Наумов А.П. Проблемы реализации судебной защиты трудовых прав, как основных конституционных прав и свобод человека в Российской Федерации // Черные дыры в Российском Законодательстве. Юридический журнал. — М., 2008, № 2. — С. 12-14
9.Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц. Автореф. дис. … канд. юрид. наук / Кучина Ю.А. — Екатеринбург, 2005. — 21 c.
10.Пилипенко Н.С. Теоретико-правовые подходы к исследованию понятия индивидуальный трудовой спор // Трудовое право в России и за рубежом. — М.: Юрист, 2011, № 2. — С. 25-30
11.Попова О.И. Место и роль государственных инспекций труда в системе государственного надзора и контроля Российской Федерации : автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2009. – 27с
12.Правосубъектность физических лиц как работодателей. Автореф. дис. … канд. юрид. наук / Машукова Е.М. — М., 2006. — 24 c.
13.Проблемы теории государства и права. Учебник / Алексеев С.С., Дюрягин И.Я., Исаков В.Б., Корельский В.М., и др.; Под ред.: Алексеев С.С. — М.: Юрид. лит., 1987. — 448 c.
14.Сапфирова А.А. К вопросу о сущности защиты трудовых прав и законных интересов в сфере труда // Черные дыры в Российском Законодательстве. Юридический журнал. — М., 2008, № 2. — С. 317-319
15.Собрание сочинений. В 10 т. + Справочный том. Т. 5: Линия права. Отдельные проблемы концепции / Алексеев С.С. — М.: Статут, 2010. — 549 c.
16.Тамбовцев В.В. К вопросу о создании в Российской Федерацииединой системы государственной защиты прав человека // Омбудсмен: государство и защита прав человека. — М.: Юрист, 2012, № 1. — С. 16-21
17.Трудовые споры: понятие, структура, виды, подведомственность. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Курушин А.А. — Ульяновск, 2003. — 202 c.
18.Халудорова С.В. О понятии предпринимательство в современной России // Актуальные проблемы российского законодательства: Сборник статей. — Брянск: ООО Ладомир, 2012, Вып. 5 (9). — С. 117-123
19.Хорьков Ю.А. Исследования предпринимательства и малого предпринимательства в экономической и юридической науках. Малое предпринимательство с позиции проблемы предпринимательского права // Вестник научных трудов Нижнекамского филиала Московского гуманитарно-экономического института. — Казань: ЗАО Новое знание, 2010. — С. 100-103
Ч79.еловек, право, цивилизации: нормативно-ценностное измерение: монография / Лукашева Е.А. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 384 c
20.Шахов В.Д. Институт трудовых споров: принципы и содержание // Реформа трудового законодательства. Материалы научной конференции, Москва, 27 — 28 ноября 1990 г.. — М.: Изд-во ВНИИСЗ РФ, 1993. — С. 124-126

III. Юридическая практика

1.Постановление Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 N 22-П По делу о проверке конституционности абзацев первого — восьмого статьи 3 Федерального закона О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности в связи с жалобами Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации// Собрание законодательства РФ, 04.11.2013, N 44, ст. 5796
2.Определение Верховного Суда Российской Федерации от 23 марта 2012 г. № 46-В11-35// Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ARB;n=268376
3.Определение Верховного Суда РФ от 19.10.2012 № 77-КГ12-8// Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ARB;n=304533
4.Постановление суда Ивановской области. Дело №44г-129 от 09.09.2009 // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс www.alppp.ru/court/20-apelljacionnyj-sud/09-2009/postanovlenie-prezidiuma-ivanovskogo-oblastnogo-suda-ot-07-09-2009—44g-1292009.html
5.Решение Ивановского районного суда от 06.10.2010// Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=640526
6.Решение Ивановского районного суда от 11.10.2011 Дело № 2-451/2011// Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=825257
7.Решение Ленинского районного суда г. Иваново, Дело № 2- 1743 /2010 // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс www.resheniya-sudov.ru/2011/41097/
8.Решение по гражданскому делу № 2-1351/10 по исковому заявлению М. к ЗАО «Э» от 20.04.2010 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс
9.Решение Фрунзенского районного суда г. Иваново от 11 марта 2011 года дело № 2-101/2011 О признании незаконным отказа в приеме на работу // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://actoscope.com/cfo/ivanovobl/frunzensky-iwn/gr/1/2-1012011-o-priznanii-nezakonn28032011-2181087/
10.Решение Шуйский городской суд Ивановской области 14 февраля 2011 года г.Шуя // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://actoscope.com/cfo/ivanovobl/shuisky-iwn/ad/2/delo-po-protestu-shuyskogo-mez12042012-4441877/
11.Решение Шуйский городской суд Ивановской области 16 сентября 2010 года г.Шуя // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=665321
12.Решение Шуйского городского суда Ивановской области по делу М-183/2010 от 03.02.2010 // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://actoscope.com/cfo/ivanovobl/shuisky-iwn/gr/1/reshenie31122010-745666/
13.Справка-обобщение по результатам изучения судебной практики рассмотрения в Шуйском городском суде Ивановской области в 2011 году гражданских дел по трудовым спорам. // Документ опубликован не был / СПС Консультант Плюс http://shuisky.iwn.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=223

Общий объем: 60 стр.

Год: 2014

Цена: 3500 руб.

Вы можете заказать новую курсовую или дипломную работу на тему «Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем — физических лиц» по необходимым вам требованиям.
Год

2014

Количество страниц

60

Тип работы

Дипломная работа

Закажите оригинальную работу

Не нашли то, что искали?

Сообщите нам тему работы, и мы подберём информацию по вашему запросу!

Свяжитесь с нами!